<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<atom:link href="https://gromada.org.ua/rss/103711/" rel="self" type="application/rss+xml" />
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 11:39:22 +0300</pubDate>
<title>Стрічка новин Рівнянської громади</title>
<description></description>
<link>https://rivnesilrada.gov.ua/</link>
<language>ukr</language>
<item>
   <title>Хто може бути отримувачем гранту в рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?</title>
   <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 11:39:22 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Хто може бути отримувачем гранту в рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;Хто може бути отримувачем гранту в рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Нагадаємо, що під проектом мається на увазі &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;експериментальний проект щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки. Проект реалізовується відповідно до п&lt;/span&gt;останови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Учасниками експериментального проекту є, серед іншого:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;особи, які мають намір працевлаштуватися до юридичних осіб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки (потенційні працівники); &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;працівники юридичних осіб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Порядком, що регламентує реалізацію проекту, визначено, що отримувачем гранту є громадянин України, який є застрахованою особою на момент звернення, не працює за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або має статус зареєстрованого безробітного, потенційний працівник юридичних осіб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки, або працівник таких юридичних осіб.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;П&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;останова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням:&amp;nbsp; &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surl.li/cwpzvi&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://surl.li/cwpzvi&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/571bae730eb0eebd395ea5627ebb8b89.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1780475962/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1780475962/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/571bae730eb0eebd395ea5627ebb8b89.jpg" length="63286" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Чи узгоджується підприємством оборонно-промислового комплексу кандидатура особи на отримання гранту?</title>
   <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 11:37:34 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Чи узгоджується підприємством оборонно-промислового комплексу кандидатура особи на отримання гранту?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;Чи узгоджується підприємством оборонно-промислового комплексу кандидатура особи на отримання гранту?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Зазначимо, що запитання стосується &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;експериментального проекту щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки. Проект реалізовується відповідно до п&lt;/span&gt;останови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;Учасниками експериментального проекту є, серед іншого:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;роботодавці&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt; оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки&lt;/span&gt;;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;особи, які мають намір працевлаштуватися до юридичних осіб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки (потенційні працівники); &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;працівники юридичних осіб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Для участі в проекті роботодавці звертаються до центру зайнятості із заявою. Кандидатури отримувачів гранту з числа працівників роботодавця обираються таким роботодавцем самостійно відповідно до його потреб у працівниках за відповідними професійними кваліфікаціями.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;У разі якщо учасником проекту має намір стати потенційний працівник, то він направляється до роботодавця філією регіонального центру зайнятості для узгодження кандидатури. Таке узгодження відбувається шляхом подання письмового повідомлення.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Інформація щодо постанови № 452 доступна тут &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surl.li/bvrnbd&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://surl.li/bvrnbd&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/9ca30b7ed7df4057f987fe3d980653b3.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1780475914/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1780475914/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/9ca30b7ed7df4057f987fe3d980653b3.jpg" length="54879" type="file" />
</item>
<item>
   <title>В якому розмірі надаватиметься державна підтримка для підприємств оборонно-промислового комплексу в 2026 році?</title>
   <pubDate>Wed, 27 May 2026 15:03:44 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[В якому розмірі надаватиметься державна підтримка для підприємств оборонно-промислового комплексу в 2026 році?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;В якому розмірі надаватиметься державна підтримка для підприємств &lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;оборонно-промислового комплексу в 2026 році?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Насамперед зазначимо, що в запитанні йде мова про підтримку, яка надаватиметься відповідно до &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;експериментального проекту щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки. Проект реалізується відповідно до п&lt;/span&gt;останови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Вказаною постановою затверджено порядок реалізації проекту. Відповідно до нього д&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;ержавна підтримка надається у формі &lt;a name=&quot;n35&quot;&gt;&lt;/a&gt;гранту для працівників (потенційних працівників) або &lt;a name=&quot;n36&quot;&gt;&lt;/a&gt;компенсації для роботодавців.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;У 2026 році розмір державної підтримки визначається у розмірі фактичної вартості освітньої послуги для формальної освіти або сумарної вартості неформального професійного навчання та подальшої оцінки результатів навчання у кваліфікаційному центрі і не може перевищувати:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;a name=&quot;n38&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;у разі здобуття, підтвердження або присвоєння повної професійної кваліфікації &lt;a name=&quot;n39&quot;&gt;&lt;/a&gt;&amp;ndash; 30 000 гривень;&lt;a name=&quot;n40&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;a name=&quot;n41&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;у разі здобуття, підтвердження або присвоєння часткової професійної кваліфікації &lt;a name=&quot;n42&quot;&gt;&lt;/a&gt;&amp;ndash; 15 000 гривень&lt;a name=&quot;n43&quot;&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;a name=&quot;n44&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Розмір компенсації дорівнює сумі фактичних витрат, але не може перевищувати: &lt;a name=&quot;n45&quot;&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;30 000 гривень &amp;ndash; на здобуття повної професійної кваліфікації;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;a name=&quot;n46&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;15 000 гривень &amp;ndash; на здобуття часткової професійної кваліфікації.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;П&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;останова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 &amp;nbsp;доступна на урядовій вебсторінці за посиланням &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surli.cc/glevwx&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://surli.cc/glevwx&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;a&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;#Електронний_кадровий_клуб&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/13d3fdaf86b2b468e9d5ee6c161ad8fe.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779883424/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779883424/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/13d3fdaf86b2b468e9d5ee6c161ad8fe.jpg" length="64047" type="file" />
</item>
<item>
   <title>У якій формі надаватиметься державна підтримка для підприємств оборонно-промислового комплексу?</title>
   <pubDate>Wed, 27 May 2026 09:12:42 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[У якій формі надаватиметься державна підтримка для підприємств оборонно-промислового комплексу?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;У якій формі надаватиметься державна підтримка для підприємств оборонно-промислового комплексу?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Насамперед зазначимо, що в запитанні йде мова про підтримку, яка надаватиметься відповідно до &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;експериментального проекту щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки. Проект реалізується відповідно до п&lt;/span&gt;останови Кабінету Міністрів України від 01 квітня &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;Вказаною урядовою постановою затверджено порядок реалізації проекту. Передбачено, що д&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;ержавна підтримка надається у формі:&lt;a name=&quot;n35&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;гранту для працівників або потенційних працівників;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;a name=&quot;n36&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;компенсації для роботодавців.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;Грантом для працівників (потенційних працівників) є&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt; грант особам, які не працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, та які мають намір працевлаштуватися до юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки або працевлаштовані в таких юридичних осіб. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;Компенсацією для роботодавців є компенсація витрат роботодавців оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки на професійний розвиток працівників.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;П&lt;/span&gt;останова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 на вебсторінці Державного центру зайнятості, за посиланням тут: &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surl.li/ujfayp&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://surl.li/ujfayp&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:15px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;a&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:1cm; margin-top:8px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;#Електронний_кадровий_клуб&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/21ab2749cf42dc139a82eeb45bd39920.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779862362/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779862362/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/21ab2749cf42dc139a82eeb45bd39920.jpg" length="60442" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Що розуміється під грантом у рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?</title>
   <pubDate>Wed, 27 May 2026 09:10:21 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Що розуміється під грантом у рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;Що розуміється під грантом у рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Нагадаємо, що під проектом підтримки мається на увазі &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;експериментальний проект щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки. Проект реалізується відповідно до п&lt;/span&gt;останови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Однією з форм державної підтримки є грант &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;для працівників (потенційних працівників) - особам, які не працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, та які мають намір працевлаштуватися до юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки або працевлаштовані в таких юридичних осіб. Грантом є державна допомога за рахунок коштів Фонду загальнообов&amp;rsquo;язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, що надається одноразово для повної або часткової оплати вартості формального/неформального професійного навчання та/або послуг з присвоєння чи підтвердження професійної кваліфікації у кваліфікаційних центрах з метою подальшого працевлаштування або професійного розвитку працівників у юридичних особах оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;П&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;останова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;доступна &amp;nbsp;на парламентській вебсторінці, посилання тут:&amp;nbsp; &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surl.li/wpezcn&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://surl.li/wpezcn&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;#Електронний_кадровий_клуб&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/e5aa6f3cfdd445196f0e712d578106b4.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779862281/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779862281/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/e5aa6f3cfdd445196f0e712d578106b4.jpg" length="64485" type="file" />
</item>
<item>
   <title>У які строки має бути подана до центру зайнятості роботодавцем форма звітності № 4-ПН?</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 09:42:06 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[У які строки має бути подана до центру зайнятості роботодавцем форма звітності № 4-ПН?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align:center; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;У які строки має бути подана до центру зайнятості роботодавцем форма звітності № 4-ПН?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align:center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Пунктом 4 частини 3 статті 50 Закону України &amp;laquo;Про зайнятість населення&amp;raquo; встановлено три випадки, коли роботодавцем має подаватися до центру зайнятості форма звітності № 4-ПН. Один з випадків &amp;ndash; це &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;заплановане масове вивільнення працівників у зв&amp;rsquo;язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Форма звітності № 4-ПН має бути подана &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;не пізніше ніж за два місяці до вивільнення. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;Вказаний строк співпадає зі строком попередження працівників про вивільнення, передбаченим статтею 49-2 Кодексу законів про працю України. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Ознайомитися з іншою інформацією щодо зазначеної звітності можна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surl.li/calkbx&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;https://surl.li/calkbx&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;#Еле&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;ктронний_кадровий_клуб&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/e0e05929659d0cdc76dd73f483cb586a.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779259386/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779259386/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/e0e05929659d0cdc76dd73f483cb586a.jpg" length="54873" type="file" />
</item>
<item>
   <title>У які строки має бути подана до центру зайнятості роботодавцем форма звітності № 4-ПН?</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 09:17:22 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[У які строки має бути подана до центру зайнятості роботодавцем форма звітності № 4-ПН?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align:center; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;У які строки має бути подана до центру зайнятості роботодавцем форма звітності № 4-ПН?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align:center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Пунктом 4 частини 3 статті 50 Закону України &amp;laquo;Про зайнятість населення&amp;raquo; встановлено три випадки, коли роботодавцем має подаватися до центру зайнятості форма звітності № 4-ПН. Один з випадків &amp;ndash; це &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;заплановане масове вивільнення працівників у зв&amp;rsquo;язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Форма звітності № 4-ПН має бути подана &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;не пізніше ніж за два місяці до вивільнення. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;Вказаний строк співпадає зі строком попередження працівників про вивільнення, передбаченим статтею 49-2 Кодексу законів про працю України. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Ознайомитися з іншою інформацією щодо зазначеної звітності можна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surl.li/calkbx&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;https://surl.li/calkbx&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;#Еле&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;ктронний_кадровий_клуб&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:1px; margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:37.5pt&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/0f8b565ba4ffd7b746edbbff27ad055d.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779257902/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779257902/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/0f8b565ba4ffd7b746edbbff27ad055d.jpg" length="54873" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Яку допомогу можуть надати у центрі зайнятості суб’єктам господарювання, які будують овочесховища/фруктосховища?</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 09:16:11 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Яку допомогу можуть надати у центрі зайнятості суб&amp;rsquo;єктам господарювання, які будують овочесховища/фруктосховища?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;Яку допомогу можуть надати у центрі зайнятості суб&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;rsquo;є&lt;/b&gt;&lt;b&gt;ктам господарювання, які будують овочесховища/фруктосховища?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Нагадаємо, що &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 &amp;laquo;Деякі питання надання грантів бізнесу&amp;raquo;&amp;nbsp;запроваджено декілька програм &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;підтримки підприємництва. Урядовою постановою від 21 січня 2026 року № 62 внесено зміни до вказаної постанови та затверджено Порядок надання грантів для будівництва овочесховищ/фруктосховищ (далі &amp;ndash; Порядок). Порядок визначає механізм використання коштів, передбачених у загальному фонді державного бюджету, для надання безповоротної державної допомоги у формі грантів для будівництва овочесховищ/фруктосховищ.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Відповідно до Порядку, серед іншого, отримувач гранту зобов&amp;rsquo;язується створити робочі місця та працевлаштувати на них осіб. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Слід зазначити, що в центрах зайнятості грантери можуть отримати послуги&amp;nbsp; з добору працівників для укомплектування робочих місць. Інформацію щодо такого добору можна отримати на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://dcz.gov.ua/employer&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://dcz.gov.ua/employer&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Також зазначаємо, що наказом Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України від 26 березня 2026&amp;nbsp;року № 4384 (набрав чинності 01 травня 2026 року, посилання тут: &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surli.cc/zksvtb&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://surli.cc/zksvtb&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 29 квітня 2026 року за &amp;nbsp;№ 593/45987, затверджено низку документів для реалізації Порядку.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Наказ № 4384 доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surli.cc/zksvtb&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://surli.cc/zksvtb&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;#Підтримка_підприємництва&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/8459ede913a3c8b4ccdd75c0bc0813b4.png&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779257831/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1779257831/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/8459ede913a3c8b4ccdd75c0bc0813b4.png" length="77646" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Кар’єра без віку: КМУ запускає проєкт «Досвід має значення» для тих, кому за 50</title>
   <pubDate>Wed, 13 May 2026 07:56:16 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Кар&amp;rsquo;єра без віку: КМУ запускає проєкт &amp;laquo;Досвід має значення&amp;raquo; для тих, кому за 50]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Кар&amp;rsquo;єра без віку: КМУ запускає проєкт &amp;laquo;Досвід має значення&amp;raquo; для тих, кому за 50&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України разом із Державною службою зайнятості та партнерами запускають національну програму стажування для людей віком 50+ &amp;laquo;Досвід має значення&amp;raquo;. Це можливість для тих, хто хоче повернутися до роботи, змінити професію, отримати новий досвід і знайти стабільну офіційну зайнятість. Проєкт реалізується в межах Національної стратегії безбар&amp;rsquo;єрності на 2026 рік. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Ініціатива відповідає на дві проблеми ринку праці: бізнесу бракує працівників, а багато людей віком 50+ не можуть знайти роботу через стереотипи та відсутність адаптованих можливостей для повернення до зайнятості. Водночас більше 70% компаній повідомляють про дефіцит кадрів, тож потрібні рішення, які швидко поєднають роботодавця і людину. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&amp;laquo;Професіоналізм не має терміну придатності. Кабінет Міністрів України запускає масштабну програму підтримки з працевлаштування людей 50+ &amp;laquo;Досвід має значення&amp;raquo;. У центрі уваги &amp;ndash; людина, її реальний практичний досвід, знання, професійна зрілість, мотивація, виваженість в ухваленні рішень та експертність. Щоб цей потенціал працював та мав відгук у роботодавців, ми розробили комплексний маршрут кар&amp;rsquo;єрного рестарту: від оновлення навичок до працевлаштування&amp;raquo;, &amp;ndash; розповіла директор Державної служби зайнятості &lt;b&gt;Юлія Жовтяк&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові складові:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&amp;bull; навчальна програма &amp;ndash; яка допоможе пошукачу роботи підготуватися до нового етапу в кар&amp;rsquo;єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&amp;bull; швидкі зустрічі з роботодавцями &amp;ndash; дають змогу напряму зустрітися з бізнесом і перейти від абстрактного пошуку до обговорення конкретної вакансії;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&amp;bull; стажування протягом 10 днів &amp;ndash; за цей час людина може на практиці ознайомитися з робочими процесами та спробувати себе в новій ролі, а компанія &amp;ndash; оцінити її досвід, мотивацію і відповідність посаді. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Подати заявку на участь у проєкті можна максимально просто. Зробити це можуть як роботодавці, так і шукачі роботи: офлайн &amp;ndash; у найближчому центрі зайнятості або онлайн &amp;ndash; на сайті Державної служби зайнятості (&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:#0563c1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern&quot; style=&quot;color:#0563c1; text-decoration:underline&quot;&gt;www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;)&lt;/b&gt;, а згодом &amp;ndash; і через портал &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:#0563c1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/diia.gov.ua?__cft__%5b0%5d=AZZ-D7OfDoBKHRL2_mgCwBg9mi-lZ6dkSaLneTIeIldEPXfPvKx3cfMKE51XRg4uGbP1yt-NH5xRlEj6dJLIhTp65vEbROn1CE0WFEvCQSpAC3roMWZPCEwMySn_INWUZ0RttWEm9YDcY_6f_AIjF-F6cFPsmu8g7jCqOSqj6Z0PuzyCxzL4h1lwJXtLaJsj3IA&amp;amp;__tn__=-%5dK-R&quot; style=&quot;color:#0563c1; text-decoration:underline&quot;&gt;Дія&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; або систему &amp;laquo;Обрій&amp;raquo;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Для роботодавців це зручний спосіб познайомитися з кандидатами. Компанія на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості розміщує пропозицію щодо роботи/стажування, описує завдання, формат роботи та залишає контакт. Усі пропозиції перевіряються. Такий формат дозволяє бізнесу без зайвих ризиків придивитися до кандидатів у роботі та спробувати новий підхід до працевлаштування.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Стартує проєкт вже у квітні. Пілотна фаза буде тривати до жовтня 2026 року. За цей час передбачається напрацьовувати рішення для майбутнього масштабування на національному рівні, щоб успішна модель могла стати частиною державної політики зайнятості.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Важливо, що програма &amp;laquo;Досвід має значення&amp;raquo; має на меті не просто вирішити кадрове питання, а й подолати в суспільстві упередження щодо віку, поширити практики активного економічного довголіття та побудувати безбар&amp;rsquo;єрний ринок праці, у центрі якого не вік людини, а її досвід, мотивація, готовність навчатися і повертатися до економічної активності.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Проєкт реалізується у партнерстві держави, бізнесу та громадського сектору. Агропромхолдинг &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:#0563c1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/astartaholding?__cft__%5b0%5d=AZZ-D7OfDoBKHRL2_mgCwBg9mi-lZ6dkSaLneTIeIldEPXfPvKx3cfMKE51XRg4uGbP1yt-NH5xRlEj6dJLIhTp65vEbROn1CE0WFEvCQSpAC3roMWZPCEwMySn_INWUZ0RttWEm9YDcY_6f_AIjF-F6cFPsmu8g7jCqOSqj6Z0PuzyCxzL4h1lwJXtLaJsj3IA&amp;amp;__tn__=-%5dK-R&quot; style=&quot;color:#0563c1; text-decoration:underline&quot;&gt;Astarta-Kyiv&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; є бізнес-партнером програми: інтегрує власний практичний досвід дорослого стажування, допомагає залучати бізнес-спільноту і підтримує спільні інформаційні кампанії. Благодійний фонд &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:#0563c1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/enjoyinglifefoundation?__cft__%5b0%5d=AZZ-D7OfDoBKHRL2_mgCwBg9mi-lZ6dkSaLneTIeIldEPXfPvKx3cfMKE51XRg4uGbP1yt-NH5xRlEj6dJLIhTp65vEbROn1CE0WFEvCQSpAC3roMWZPCEwMySn_INWUZ0RttWEm9YDcY_6f_AIjF-F6cFPsmu8g7jCqOSqj6Z0PuzyCxzL4h1lwJXtLaJsj3IA&amp;amp;__tn__=-%5dK-R&quot; style=&quot;color:#0563c1; text-decoration:underline&quot;&gt;Життєлюб&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, зокрема через проєкт Трудолюб, відповідає за залучення учасників 50+, підготовку до стажування, навчальний компонент і взаємодію з громадами. &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:#0563c1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/UkrainianEmployers?__cft__%5b0%5d=AZZ-D7OfDoBKHRL2_mgCwBg9mi-lZ6dkSaLneTIeIldEPXfPvKx3cfMKE51XRg4uGbP1yt-NH5xRlEj6dJLIhTp65vEbROn1CE0WFEvCQSpAC3roMWZPCEwMySn_INWUZ0RttWEm9YDcY_6f_AIjF-F6cFPsmu8g7jCqOSqj6Z0PuzyCxzL4h1lwJXtLaJsj3IA&amp;amp;__tn__=-%5dK-R&quot; style=&quot;color:#0563c1; text-decoration:underline&quot;&gt;Федерація роботодавців України&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; ФРУ, долучається як ключовий партнер для експертної підтримки та взаємодії з роботодавцями. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/b1a494d945f1e6a2e6ecf4f6891e548e.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778648236/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778648236/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/b1a494d945f1e6a2e6ecf4f6891e548e.jpg" length="118769" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Дедлайн 31 травня! Станьте енергонезалежними за підтримки держави</title>
   <pubDate>Mon, 11 May 2026 08:43:24 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Дедлайн 31 травня! Станьте енергонезалежними за підтримки держави]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Дедлайн 31 травня! Станьте енергонезалежними за підтримки держави&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Фізичні особи &amp;ndash; підприємці 2&amp;ndash;3 групи оподаткування можуть отримати одноразову безповоротну грошову допомогу у розмірі до 15 000 гривень на забезпечення енергостійкості бізнесу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Подати заяву можна через портал &amp;laquo;Дія&amp;raquo; до 31 травня. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Нагадаємо, що відповідно до Порядку надання одноразової грошової допомоги для забезпечення енергонезалежності малого бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 січня 2026 року №111 (&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://numl.org/1heO&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://numl.org/1heO&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;), визначено перелік видів економічної діяльності, які мають право на отримання цієї&amp;nbsp; підтримки.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Загалом перелік охоплює &lt;strong&gt;76 КВЕДів&lt;/strong&gt;, зокрема:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px&quot;&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;харчове виробництво та пекарні (КВЕД 10.71&amp;ndash;10.73, 10.89);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;текстильне виробництво, пошиття одягу та взуття (КВЕД 13&amp;ndash;15);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;друкування іншої продукції (КВЕД 18.12);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;будівельно-монтажні, електромонтажні та ремонтно-відновлювальні роботи (КВЕД 43.21&amp;ndash;43.99);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;технічне обслуговування та ремонт автотранспорту (КВЕД 45.20);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;роздрібна торгівля деталями та приладдям для автотранспорту (КВЕД 45.32);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;роздрібна торгівля продуктами харчування та напоями (КВЕД 47.11, 47.19, 47.21&amp;ndash;47.29);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;аптеки та медична практика (КВЕД 47.73, 86.10&amp;ndash;86.90);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;вантажні перевезення, логістика, складська та кур&amp;rsquo;єрська діяльність (КВЕД 49.41, 49.42, 52.10, 52.29, 53.20);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;заклади харчування та кейтеринг (КВЕД 56.10, 56.21, 56.29, 56.30);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;ветеринарна діяльність (КВЕД 75.00);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;дошкільна освіта та денний догляд за дітьми (КВЕД 85.10, 88.91);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;позашкільна освіта, гуртки та курси для дітей (КВЕД 85.51, 85.52, 85.59);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;надання іншої соціальної допомоги без забезпечення проживання, зокрема підтримка сімей з дітьми (КВЕД 88.99);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;організація дитячого дозвілля та розважальні послуги (дитячі клуби, простори) (КВЕД 93.29);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;ремонт комп&amp;rsquo;ютерів, засобів зв&amp;rsquo;язку, побутової техніки та обладнання (КВЕД 95.11&amp;ndash;95.22);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;прання та хімічне чищення (КВЕД 96.01);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;послуги перукарень та салонів краси (КВЕД 96.02).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Допомога надається ФОПам, які &lt;strong&gt;станом на 26 січня 2026 року&lt;/strong&gt; провадили діяльність за одним із зазначених КВЕДів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px&quot;&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Маєте запитання? Завітайте на консультації до офісів &amp;ldquo;Зроблено в Україні&amp;rdquo; - &amp;nbsp;фахівці Державної служби зайнятості завжди готові допомогти!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;На Кіровоградщині працює п&amp;rsquo;ять офісів підтримки малого і мікробізнесу &amp;laquo;Зроблено в Україні&amp;raquo;, зокрема на базі:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;&amp;nbsp;1. Кропивницької філії обласного центру зайнятості, адреса: вул. Є. Маланюка, 15, м. Кропивницький, Кропивницький район, Кіровоградська область. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;Тел.: (0522) 306&amp;nbsp;015; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;E-mail: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;ZroblenoKrop@rcz.kocz.gov.ua&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;2. Олександрійської філії обласного центру зайнятості, адреса: просп. Соборний, 126 А, м. Олександрія, Олександрійський район, Кіровоградська область.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;Тел.: (0522) 306&amp;nbsp;018; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;E-mail: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;ZroblenoOlex@rcz.kocz.gov.ua&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;3. Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості, адреса: вул. Соборна, 32 А, м. Новоукраїнка, Новоукраїнський район, Кіровоградська область.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;Тел.: (0522) 306 017 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;E-mail: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;ZroblenoNovoukray@rcz.kocz.gov.ua&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;4. Голованівської філії обласного центру зайнятості, адреса: вул. Покровська, 2, селище Голованівськ, Голованівський район, Кіровоградська область.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;Тел.: (0522) 306 016 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;E-mail: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;ZroblenoGolovan@rcz.kocz.gov.ua&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;5. Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру зайнятості, адреса: пров. Нагірний, буд. 3, м. Світловодськ. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;Тел.: (0522) 306 018 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;E-mail: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;ZroblenoSvit@rcz.kocz.gov.ua&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/be63a946a3995c5fc579422b277f1c4b.png&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778478204/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778478204/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/be63a946a3995c5fc579422b277f1c4b.png" length="1606514" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Чи вживаються заходи щодо стягнення раніше не сплачених страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття?</title>
   <pubDate>Mon, 11 May 2026 08:41:52 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Чи вживаються заходи щодо стягнення раніше не сплачених страхових внесків на загальнообов&amp;rsquo;язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;Чи вживаються заходи щодо стягнення раніше не сплачених страхових внесків на загальнообов&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;rsquo;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:15px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:20.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Так, вживаються.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:15px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:20.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Насамперед зазначимо, що в запитанні йде мова про сплату &lt;/span&gt;страхових внесків на загальнообов&amp;rsquo;язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, які підлягали сплаті до 01 січня 2011 року. Незважаючи на такий значний проміжок часу, все ще є деякі роботодавці, які не сплатили вказані внески. Органи Державної служби зайнятості уповноважені на проведення відповідної перевірочної роботи. Це передбачено перехідними положеннями Закону України &amp;laquo;Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов&amp;rsquo;язкове державне соціальне страхування&amp;raquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Зазначимо, що центри зайнятості наділені також іншими контрольними функціями. При цьому, відповідно до статті 17 Закону України &amp;laquo;Про загальнообов&amp;rsquo;язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття&amp;raquo;, на відносини у сфері здійснення контролю за своєчасністю подання та достовірністю поданих роботодавцем відомостей щодо отримання коштів Фонду загальнообов&amp;rsquo;язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та дотримання порядку їх використання не поширюється дія&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/877-16&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-underline:none&quot;&gt;Закону України&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;laquo;Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності&amp;raquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Щодо останнього із вказаних Законів слід зазначити, що Верховною Радою України прийнято Закон України від 08 квітня 2026 р. № 4840-IX &amp;laquo;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;Про основні засади державного нагляду (контролю)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;RU&quot; style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;&amp;raquo;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;. Цей Закон набрав чинності &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;24 квітня 2026 р. (дня, наступного за днем його опублікування) та вводиться в дію з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Серед іншого, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Законом України від 08 квітня 2026 р. № 4840-IX визнається таким, що втратив чинність, &lt;a href=&quot;https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/877-16&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-underline:none&quot;&gt;Закон України&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;laquo;Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності&amp;raquo;. Також вносяться зміни до низки нормативно-правових актів. Зміни стосуються і Закону України &amp;laquo;Про загальнообов&amp;rsquo;язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття&amp;raquo; &amp;ndash; але норма статті 17 його по суті не змінюється.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Ознайомитися з текстом &lt;/span&gt;Законом України від 08 квітня 2026 р. № 4840-IX можна на парламентській вебсторінці за посиланням &lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://surl.li/uysrjo&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://surl.li/uysrjo&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;a&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:1cm; margin-top:8px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;#Електронний_кадровий_клуб&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/da4133633764f11349b628a3e8bbc45d.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778478112/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778478112/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/da4133633764f11349b628a3e8bbc45d.jpg" length="60926" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Які правові зміни відбулися з питань підтримки ветеранського підприємництва?</title>
   <pubDate>Mon, 11 May 2026 08:40:55 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Які правові зміни відбулися з питань підтримки ветеранського підприємництва?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:center; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;Які правові зміни відбулися з питань підтримки ветеранського підприємництва?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Нагадаємо, що 26 лютого 2026 року набрав чинності Закон України &amp;laquo;Про ветеранське підприємництво&amp;raquo;. &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;Ветеранським підприємництвом визнана самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність або незалежна професійна діяльність, що здійснюється суб&amp;rsquo;єктами ветеранського підприємництва з метою досягнення економічних і соціальних результатів, у тому числі одержання прибутку. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Порядок набуття, позбавлення, припинення та поновлення статусу суб&amp;rsquo;єкта ветеранського підприємництва було затверджено постановою&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Кабінету Міністрів України постановою від 11 лютого 2026 № 199 (набрала чинності теж 26 лютого 2026 року).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Слід зазначити, що урядовою постановою від 22 квітня 2026 року № 531 (набрала чинності 30 квітня 2026 року) вищевказаний Порядок було викладено в новій редакції.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:15px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:20.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Ознайомитись з текстом постанови № 509 можна на урядовому вебпорталі за посиланням &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-poriadku-nabuttia-pozbavlennia-prypynennia-ta-ponovlennia-s531220426&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-poriadku-nabuttia-pozbavlennia-prypynennia-ta-ponovlennia-s531220426&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Також звертаємо увагу, що питаннями підтримки ветеранського підприємництва опікується і Державна служба зайнятості. З інформацією щодо такої підтримки є можливість ознайомитися на вебсторінці служби.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot; style=&quot;color:blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://dcz.gov.ua/people/ubd&quot; style=&quot;color:blue; text-decoration:underline&quot;&gt;https://dcz.gov.ua/people/ubd&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:3px; margin-bottom:3px; text-align:justify; text-indent:22.7pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify; text-indent:22.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;#Підтримка_підприємництва&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/a278a3403f6e5fc10890727da2485f1a.jpg&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778478055/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778478055/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/a278a3403f6e5fc10890727da2485f1a.jpg" length="57024" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Виконання бюджету Січень-Квітень 2026 року</title>
   <pubDate>Mon, 11 May 2026 08:36:12 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Виконання бюджету Січень-Квітень 2026 року]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04363998/1f4aeb94d204e1e417850501ec414741.xls&quot;&gt;Виконання бюджету Січень-Квітень 2026 року&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778477832/</guid>
   <link>https://rivnesilrada.gov.ua/news/1778477832/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04363998/gerb/ECAI.png" length="14642" type="file" />
</item>
</channel>
</rss>