<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<atom:link href="https://gromada.org.ua/rss/103904/" rel="self" type="application/rss+xml" />
<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 13:34:45 +0300</pubDate>
<title>Стрічка новин Долинської громади</title>
<description></description>
<link>https://dolynske-gromada.gov.ua/</link>
<language>ukr</language>
<item>
   <title>Мовчання може сказати більше, ніж слова. Але… чому воно буває настільки незручним? 🤔 Гортай карусель, якщо від паузи в розмові тобі також ніяково 👉 Можливо, після пояснень зникне і напруга під час поїздки із сусідами в ліфті ✍️</title>
   <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 13:34:45 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/edde22e2aedda4a99ee6890d66922b0a.jpg&quot; style=&quot;width: 472px; height: 590px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/9585039ae1768d91aac61645860fc19c.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/fc5b8683761ad1343c342ff2255ef940.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/164a17eb1886b062edf38fdf4b3727aa.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/e60f6679e2684a550e7eb7c8d1802d32.jpg&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/76f4906e0dd49587852c457177892857.jpg&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/dc1fe708ed35f31554fa393e8620f125.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/cf22aa5b8950a34c59e837aaa50e28d2.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/e31f28b9e63fcc5ad5773e96590a5031.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775731065/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775731065/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/edde22e2aedda4a99ee6890d66922b0a.jpg" length="26987" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Всеукраїнські змагання «Карпатський виклик»</title>
   <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 09:06:42 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Управління з питань ветеранської політики обласної військової адміністрації спільно з Федерацією з адаптивних видів спорту повідомляє, що 25 та 26 квітня 2026 року в місті Ужгород відбудуться Всеукраїнські змагання &amp;laquo;Карпатський виклик&amp;raquo; серед військовослужбовців та ветеранів, які отримали поранення внаслідок війни. Запрошуємо ветеранів Вашого регіону взяти участь у зазначених змаганнях, долучитися до ветеранської спортивної спільноти, а також продемонструвати власні можливості, витривалість та командний дух. Метою заходу є популяризація та розвиток адаптивного спорту, залучення ветеранів війни до активного способу життя, а також обговорення можливостей спортивної реабілітації та розвитку відповідної інфраструктури в регіонах. Програма заходу: 24 квітня (п&amp;rsquo;ятниця) &amp;mdash; заїзд та поселення учасників; 25 квітня (субота) &amp;mdash; адаптивний більярд, настільний теніс; 26 квітня (неділя) &amp;mdash; жим лежачи, ривок гирі, веслування. Реєстрація здійснюється до 17 квітня 2026 року (включно) на платформі Fitofan за посиланням;https://fitofan.com/karpatsryi-vyklyk-2026&amp;nbsp;]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Управління з питань ветеранської політики обласної військової адміністрації спільно з Федерацією з адаптивних видів спорту повідомляє, що 25 та 26 квітня 2026 року в місті Ужгород відбудуться Всеукраїнські змагання &amp;laquo;Карпатський виклик&amp;raquo; серед військовослужбовців та ветеранів, які отримали поранення внаслідок війни. Запрошуємо ветеранів Вашого регіону взяти участь у зазначених змаганнях, долучитися до ветеранської спортивної спільноти, а також продемонструвати власні можливості, витривалість та командний дух. Метою заходу є популяризація та розвиток адаптивного спорту, залучення ветеранів війни до активного способу життя, а також обговорення можливостей спортивної реабілітації та розвитку відповідної інфраструктури в регіонах. Програма заходу: 24 квітня (п&amp;rsquo;ятниця) &amp;mdash; заїзд та поселення учасників; 25 квітня (субота) &amp;mdash; адаптивний більярд, настільний теніс; 26 квітня (неділя) &amp;mdash; жим лежачи, ривок гирі, веслування. Реєстрація здійснюється до 17 квітня 2026 року (включно) на платформі Fitofan за посиланням;https://fitofan.com/karpatsryi-vyklyk-2026&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775801299/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775801299/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Щодо підтримки інформаційної платформи Svidok.org</title>
   <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 08:41:14 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/bbbd1957835e9d6042416f9db4b5afd5.jpg&quot; style=&quot;width: 500px; height: 707px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/ef3b79f7b4d5f685cf7c90f87d010208.jpg&quot; style=&quot;width: 1500px; height: 2143px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/18ecf336db84803207eae469eee8331e.jpg&quot; style=&quot;width: 500px; height: 250px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775713754/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775713754/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/bbbd1957835e9d6042416f9db4b5afd5.jpg" length="241476" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Дорожня карта (права цивільних осіб, позбавлених особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, зниклих безвісти за особливих обставин та  (1)</title>
   <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 08:48:32 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[https://rada.info/upload/users_files/04380956/1edb37702380fee0da382eb47c2ebc61.pdf]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/1edb37702380fee0da382eb47c2ebc61.pdf&quot;&gt;https://rada.info/upload/users_files/04380956/1edb37702380fee0da382eb47c2ebc61.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775540912/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775540912/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує!</title>
   <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 13:57:31 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/3e117ed7d5adb4962239aaf8baf2cbbf.jpg&quot; style=&quot;width: 526px; height: 526px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;Державна служба з питань праці&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;У Вінницькій області під час переробки вторинної сировини на лінії з виробництва екструдованого полістиролу оператор автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок отримав тяжку травму &amp;mdash; його рука потрапила до рухомих частин верстата.&lt;br /&gt;
Обставини нещасного випадку з&amp;rsquo;ясовує спеціальна комісія.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно:&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;експлуатувати обладнання лише за наявності справних огороджень і блокувальних пристроїв, що унеможливлюють доступ до рухомих частин;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;виконувати очищення, налаштування, подачу або коригування сировини тільки після повної зупинки обладнання та блокування повторного пуску (Lockout/Tagout);&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;не допускати втручання руками або інструментами в робочу зону механізмів під час їх руху;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;перевіряти перед початком роботи справність аварійних вимикачів і систем екстреної зупинки;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;забезпечувати чітке визначення безпечних робочих зон і позицій оператора;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;використовувати спецодяг без вільних елементів, що можуть бути захоплені механізмами, та відповідні засоби індивідуального захисту;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;проводити регулярні інструктажі та навчання щодо безпечної роботи на автоматичних і напівавтоматичних лініях;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;здійснювати постійний контроль за дотриманням вимог безпеки під час експлуатації обладнання.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Пам&amp;rsquo;ятайте: рухомі частини обладнання становлять підвищену небезпеку та можуть травмувати за лічені секунди.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Безпека починається з повної зупинки обладнання, справних захисних систем і дисципліни на робочому місці.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/3ec2e41ab2a92d758e7a407badc17e70.jpg&quot; style=&quot;width: 590px; height: 590px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/GUDERGPRACY?__cft__%5b0%5d=AZVd5ycQUc0XoSabmzGxcnA7z65RemqgOG2XLHE1LrtFwqNLMQULSoLKWf_zkfigXA5TZea0vg-HRZMUkgOL4-baAC_OFUuIQznguvu02lZvVO6TeZJQjTzUTz1EEOZum3KzDYhjKnpWDUxc1NN8rCsnm_N-tCY0bnsDVcf7R_HEtPHeu0TLR1ELoZL5hLbhiLATjnaA3xKCgeRX9iACIKO3xhYIEYLODzsC9pkAHFTYQw&amp;amp;__tn__=-UC%2CP-y-R&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;RU&quot; style=&quot;border:none windowtext 1.0pt; font-size:16.0pt; padding:0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-underline:none&quot;&gt;&amp;nbsp;Державна служба з питань праці&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Під час війни виникла ситуація, коли тисячі людей формально залишаються у трудових відносинах, але фактично не мають зв&amp;rsquo;язку з роботодавцем.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Йдеться про підприємства, які знаходяться:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;на територіях активних бойових дій&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;або на тимчасово окупованих територіях&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;У таких випадках працівник часто не може звільнитися у звичайному порядку.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Уряд запровадив рішення цієї проблеми.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Тепер працівник може подати заяву про звільнення дистанційно &amp;mdash; через Портал Дія, із реєстрацією заяви в Єдиній інформаційно-аналітичній системі &amp;laquo;Обрій&amp;raquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Що це означає на практиці:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;заява подається онлайн&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;підписується електронним підписом&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;наступного дня після її реєстрації трудові відносини припиняються автоматично&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Без необхідності:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;контактувати з роботодавцем&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;отримувати наказ про звільнення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Інформація про звільнення одразу передається до державних реєстрів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Водночас роботодавець зобов&amp;rsquo;язаний:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;провести розрахунок із працівником&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;видати трудову книжку (за наявності)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Це відбувається після відновлення доступу до діяльності, зокрема після:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;деокупації території&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;або відновлення роботи / перереєстрації&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;але не пізніше наступного робочого дня після письмової вимоги працівника&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Важливо: механізм не застосовується до керівників та осіб, які займають виборні посади.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/8b4ed3973198441cfcc306b318b97d96.jpg&quot; style=&quot;width: 960px; height: 540px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775473171/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775473171/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/3e117ed7d5adb4962239aaf8baf2cbbf.jpg" length="30512" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Навколо тебе лише «красивіші, розумніші, успішніші, продуктивніші…»? 🙄 Якщо бачити найкраще тільки в інших та ігнорувати у собі, можна почати думати, що з тобою щось не так. А це — не так. У кожної людини унікальний шлях. І твоя цінність не в тому, я</title>
   <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 10:23:13 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/c783ba11d7ba47ee1ef313a3f0b514dd.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/18ec43171fc1051bd3e2638d14fec805.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/64423dcef12e4dad3f599fbd37a8ccc2.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/01514539334df3dd9ba53b239d522e63.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/e45e66f10a157f3363543312af7d0e3a.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775460253/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775460253/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/c783ba11d7ba47ee1ef313a3f0b514dd.jpg" length="65616" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Державна служба з питань праці</title>
   <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:20:13 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[&amp;nbsp;]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/83d33977bff0b8e765c54b6f2d8fbb01.jpg&quot; style=&quot;width: 720px; height: 537px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/GUDERGPRACY?__cft__%5b0%5d=AZVd5ycQUc0XoSabmzGxcnA7z65RemqgOG2XLHE1LrtFwqNLMQULSoLKWf_zkfigXA5TZea0vg-HRZMUkgOL4-baAC_OFUuIQznguvu02lZvVO6TeZJQjTzUTz1EEOZum3KzDYhjKnpWDUxc1NN8rCsnm_N-tCY0bnsDVcf7R_HEtPHeu0TLR1ELoZL5hLbhiLATjnaA3xKCgeRX9iACIKO3xhYIEYLODzsC9pkAHFTYQw&amp;amp;__tn__=-UC%2CP-y-R&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;RU&quot; style=&quot;border:none windowtext 1.0pt; font-size:16.0pt; padding:0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#080809&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-underline:none&quot;&gt;&amp;nbsp;Державна служба з питань праці&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Скорочення на роботі: що варто знати людям похилого віку?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Якщо на підприємстві плануються скорочення, важливо знати свої права.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Рівні права: Люди похилого віку мають ті ж гарантії, що й решта працівників.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Пріоритет на збереження місця: За умови однакових кваліфікації та продуктивності праці, перевага надається співробітникам з найбільш тривалим і безперервним стажем на підприємстві.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Особливий статус: Ті, кому до пенсії менше ніж 3 роки, захищені законом додатково.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/14eb65e274a50f64f5c1e9c96b174f7b.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 506px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;Важливі зміни у трудовому законодавстві: що варто знати роботодавцям Херсонщини?&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Днями фахівці Південного міжрегіонального управління Держпраці спільно з Херсонською філією обласного центру зайнятості провели інформаційний семінар для місцевого бізнесу.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Головна тема &amp;mdash; нові правила призупинення дії трудових договорів, що набули чинності 14 березня 2026 року (Закон № 4412-IX).&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Що змінилося? Ключові тези:&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Обмеження строку призупинення. Відтепер призупинити дію договору за ініціативою однієї зі сторін можна не більше ніж на 90 календарних днів.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Важливо: Відлік цього строку для всіх (зокрема й для тих, хто призупинив договори раніше) розпочався з 14 березня 2026 року.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Що після 90 днів? Дія договору відновлюється автоматично: працівник повертається до обов&amp;rsquo;язків, а роботодавець &amp;mdash; забезпечує його роботою.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Чи можна продовжити? Так, але лише за взаємною згодою сторін. У такому разі обмеження в 90 днів не діє, а призупинення може тривати до кінця воєнного стану. Така домовленість має бути оформлена документально.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Дострокове відновлення. Якщо роботодавець вирішує відновити роботу раніше, він має повідомити про це працівника не пізніше ніж за 14 календарних днів.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Комунікація &amp;mdash; понад усе!&lt;br /&gt;
В умовах війни офіційним вважається спілкування через:&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; електронну пошту;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; месенджери;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; телефонний зв&amp;#39;язок;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; поштові відправлення.&lt;br /&gt;
Пам&amp;rsquo;ятайте: повідомлення, надіслане за останніми відомими контактами, вважається належним інформуванням.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Що робити після відновлення договору?&lt;br /&gt;
Якщо робота у звичному форматі неможлива, фахівці рекомендують розглянути альтернативи:&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;дистанційна робота;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;запровадження простою;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;надання відпусток (зокрема без збереження зарплати);&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;організація роботи в нових умовах.&lt;br /&gt;
Дякуємо учасникам за активність! Працюємо разом на підтримку економіки та захист трудових прав. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775197453/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775197453/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/83d33977bff0b8e765c54b6f2d8fbb01.jpg" length="63694" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Правила безпеки під час зварювальних робіт</title>
   <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 10:59:01 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/d2b0c46a8cd4d163ee73266ad55e7df8.jpg&quot; style=&quot;width: 252px; height: 148px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:20px; margin-bottom:10px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2b2b2b&quot;&gt;Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надає консультації онлайн &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:20px; margin-bottom:10px; text-align:center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2b2b2b&quot;&gt;П&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2b2b2b&quot;&gt;равила безпеки під час зварювальних робіт&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Безпека зварювальних робіт &amp;mdash; результат відповідального ставлення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Безпека зварювальних робіт&amp;nbsp; передбачає низку вимог і рекомендацій, за яких підвищується рівень безпеки як виконавця, і його оточення. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Зварювальні роботи &amp;mdash; це надзвичайно небезпечний вид діяльності, до організації якого слід поставитися максимально відповідально. Вони передбачають фізичні та хімічні процеси, які можуть суттєво вплинути на людський організм. Саме тому правила охорони праці під час зварювання металів повинні чітко виконуватись усіма учасниками процесу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Правила з охорони праці при зварювальних роботах передбачають цілу низку вимог, які покликані обмежити вплив факторів ризику. До них слід зарахувати:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Н&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;е можна проводити&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;з&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;варювальні роботи біля місць зберігання легкозаймистої сировини. Це може бути паливо, деревна стружка тощо.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Необхідність проведення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; зварювальних робіт у резервуарах та інших подібних приміщеннях супроводжується попередньою вентиляцією та наявністю ще одного співробітника, який за необхідності надасть першу медичну допомогу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Виконання зварювальних робіт&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; &lt;b&gt;металу з великою товщиною&lt;/b&gt; передбачає необхідність використовувати спеціальні газополум&amp;rsquo;яні різаки зі збільшеною довгою трубкою.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Редуктор, що використовується&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;, повинен обов&amp;rsquo;язково бути оснащений манометром в робочому стані.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Перед редуктором&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; не можна стояти під час впуску газу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Охорона праці під час проведення зварювальних робіт передбачає &lt;b&gt;необхідність запобігання потраплянню мастила в кисневий редуктор&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Конструкція редуктора&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;, що використовується, повинна бути повністю герметичною.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Не можна використовувати&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; більше одного трійника під час виконання зварювальних робіт.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;С&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;лід перевірити&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;п&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;еред початком робіт справність зварювального апарату.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;О&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;чи&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;стити&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; місце проведення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; перед зварювальними роботами. Співробітник повинен подбати про те, щоб до робочого місця був легкий доступ і нічого не заважало пересуванн&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;ю&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; навколо нього.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
	&lt;p style=&quot;margin-top:20px; margin-bottom:10px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2b2b2b&quot;&gt;Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надає консультації онлайн &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

	&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-top:20px; margin-bottom:10px; text-align:center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2b2b2b&quot;&gt;П&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2b2b2b&quot;&gt;равила безпеки під час зварювальних робіт&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

	&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Безпека зварювальних робіт &amp;mdash; результат відповідального ставлення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

	&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

	&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Безпека зварювальних робіт&amp;nbsp; передбачає низку вимог і рекомендацій, за яких підвищується рівень безпеки як виконавця, і його оточення. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Зварювальні роботи &amp;mdash; це надзвичайно небезпечний вид діяльності, до організації якого слід поставитися максимально відповідально. Вони передбачають фізичні та хімічні процеси, які можуть суттєво вплинути на людський організм. Саме тому правила охорони праці під час зварювання металів повинні чітко виконуватись усіма учасниками процесу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

	&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

	&lt;p style=&quot;margin-bottom:10px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Правила з охорони праці при зварювальних роботах передбачають цілу низку вимог, які покликані обмежити вплив факторів ризику. До них слід зарахувати:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Н&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;е можна проводити&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;з&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;варювальні роботи біля місць зберігання легкозаймистої сировини. Це може бути паливо, деревна стружка тощо.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Необхідність проведення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; зварювальних робіт у резервуарах та інших подібних приміщеннях супроводжується попередньою вентиляцією та наявністю ще одного співробітника, який за необхідності надасть першу медичну допомогу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Виконання зварювальних робіт&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; &lt;b&gt;металу з великою товщиною&lt;/b&gt; передбачає необхідність використовувати спеціальні газополум&amp;rsquo;яні різаки зі збільшеною довгою трубкою.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Редуктор, що використовується&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;, повинен обов&amp;rsquo;язково бути оснащений манометром в робочому стані.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Перед редуктором&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; не можна стояти під час впуску газу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Охорона праці під час проведення зварювальних робіт передбачає &lt;b&gt;необхідність запобігання потраплянню мастила в кисневий редуктор&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Конструкція редуктора&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;, що використовується, повинна бути повністю герметичною.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Не можна використовувати&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; більше одного трійника під час виконання зварювальних робіт.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;С&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;лід перевірити&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;п&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;еред початком робіт справність зварювального апарату.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;margin-left:8px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;О&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;чи&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;стити&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; місце проведення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; перед зварювальними роботами. Співробітник повинен подбати про те, щоб до робочого місця був легкий доступ і нічого не заважало пересуванн&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;ю&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; навколо нього.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775116861/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775116861/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/d2b0c46a8cd4d163ee73266ad55e7df8.jpg" length="7362" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Що таке водно-нітратна метгемоглобінемія?</title>
   <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 10:58:30 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Що таке водно-нітратна метгемоглобінемія?]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align:center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Що таке водно-нітратна метгемоглобінемія?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align:center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Вода є одним з основних продуктів, необхідних людині для повноцінного харчування та життєдіяльності. Саме з води ми отримуємо найбільшу кількість мікроелементів. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Вживання недоброякісної питної води суттєво погіршує здоров&amp;rsquo;я, зумовлюючи виникнення специфічних хвороб.&amp;nbsp;Одна із таких хвороб це&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;водно-нітратна &lt;a name=&quot;_Hlk225858891&quot;&gt;метгемоглобінемія&lt;/a&gt;. Це захворювання зумовлено підвищеним вмістом нітратів у воді. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;За даними соціально-гігієнічного моніторингу навколишнього середовища, який проводить Подільський районний відокремлений&amp;nbsp; підрозділ ДУ &amp;laquo;Одеський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров&amp;rsquo;я України&amp;raquo;, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;більшість шахтних колодязів Подільського району забруднені нітратами. Показники нітратів в деяких випадках досягають до 600 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;мг/дм&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;, при нормі до 50 мг/дм&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;. Випадки захворювань серед дітей в Україні реєструються щорічно.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Основними причинами підвищеного вмісту нітратів у колодязях&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; є їх забруднення стічними водами вигрібних ям, надвірних туалетів, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;ненормоване внесення в ґрунт мінеральних та органічних добрив,&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; недотримання вимог облаштування та експлуатації колодязів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Чим же небезпечна вода забруднена нітратами? Небезпека вживання води з високим вмістом нітратів обумовлена ​​тим, що потрапляючи в травний тракт людини, нітрати під впливом кишкової мікрофлори відновлюються до нітритів, які з&amp;rsquo;єднуються з гемоглобіном та утворюють метгемоглобін, який &amp;ldquo;блокує&amp;rdquo; основну функцію гемоглобіну &amp;mdash; перенесення кисню з легень в тканини організму. Через це виникає кисневе голодування тканин.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;border:none windowtext 1.0pt; font-size:14.0pt; padding:0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Хто в групі ризику?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Немовлята та діти до 3 років&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Діти, які перебувають на штучному вигодовуванні&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Діти, які живуть у сільській місцевості та вживають воду з колодязів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left:48px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Які ж симптоми хвороби у дітей?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; Це синюшність носо-губного трикутника, мочок вух, кінчиків пальців рук та ніг, задишка, тахікардія, запаморочення, судоми. Гостре нітратне отруєння у дітей в 7-8 % випадків закінчується смертю. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; З метою попередження виникнення цього небезпечного захворювання, необхідно:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;не використовувати для приготування дитячого харчування питну воду із колодязів та інших не перевірених джерел водопостачання. Бажано використовувати бутильовану воду для приготування дитячих страв;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;обережно застосовувати в сільському господарстві та приватному секторі мінеральні та органічні добрива;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;дотримуватись гігієнічних вимог при облаштуванні та експлуатації колодязів (ізолювати стінки колодязів, облаштовувати глиняний замок, облаштовувати навіси, кришку);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;забруднену нітратами воду можна використовувати тільки з технічною метою: прання білизни, &amp;nbsp;прибирання та інше;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:list 36.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;необхідно регулярно проводити лабораторне дослідження питної води з колодязя за мікробіологічними та санітарно-хімічними показниками, у тому числі й на вміст нітратів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Пам&amp;rsquo;ятайте, що кип&amp;rsquo;ятіння забрудненої нітратами води збільшує її токсичність! Також нітрати не можна прибрати за допомогою фільтрів та дезінфекції.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Бережіть власне здоров&amp;#39;я та&amp;nbsp;&amp;nbsp;здоров&amp;#39;я своїх дітей! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;text-align:right; margin-left:48px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;text-align:right; margin-left:48px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;text-align:right; margin-left:48px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;text-align:right; margin-left:48px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775116710/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775116710/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Південне Міжрегіональне управління Державної служби з питань праці України ,інформує!</title>
   <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 11:36:00 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Хто належить до громадян похилого віку? Відповідно до законодавства України, до цієї категорії належать:  особи, які досягли пенсійного віку  особи, яким до виходу на пенсію залишилося не більше ніж 1,5 року Нагадаємо: право на пенсію за віком виникає після досягнення 60 років (за наявності необхідного страхового стажу). Отже, до громадян похилого віку належать особи віком від 58,5 років і старше. Знання своїх прав — перший крок до їх захисту.&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/300c97b685ea078cbe756940c5fd2682.jpg&quot; style=&quot;width: 720px; height: 537px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Хто належить до громадян похилого віку?&lt;br /&gt;
Відповідно до законодавства України, до цієї категорії належать:&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;особи, які досягли пенсійного віку&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;особи, яким до виходу на пенсію залишилося не більше ніж 1,5 року&lt;br /&gt;
Нагадаємо: право на пенсію за віком виникає після досягнення 60 років (за наявності необхідного страхового стажу).&lt;br /&gt;
Отже, до громадян похилого віку належать особи віком від 58,5 років і старше.&lt;br /&gt;
Знання своїх прав &amp;mdash; перший крок до їх захисту.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/23936ecf1dee6f9c742949bbea6bd0ef.jpg&quot; style=&quot;width: 960px; height: 540px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці&lt;br /&gt;
Відповідно до Закону України &amp;laquo;Про пенсійне забезпечення&amp;raquo; Кабінет Міністрів України затвердив &amp;laquo;Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці&amp;raquo;. Також установлено, що згідно зі статтею 13 зазначеного Закону пенсії за віком на пільгових умовах (за списками виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість у яких дає право на таку пенсію), затвердженими постановою КМУ від 24.06.2016 № 461, а також пенсії, що можуть встановлюватися підприємствами й організаціями за рахунок власних коштів працівникам інших виробництв, професій і посад залежно від умов праці, призначаються за результатами атестації робочих місць.&lt;br /&gt;
Результати атестації також використовуються підприємствами й організаціями для надання пільг і компенсацій, передбачених чинним законодавством.&lt;br /&gt;
Основною метою атестації є регулювання відносин між роботодавцем і працівниками у сфері реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, а також пільги й компенсації за роботу в несприятливих умовах.&lt;br /&gt;
Відповідно до пункту 11 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці (затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442), контроль за:&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;правильністю застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (№ 461);&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;застосуванням списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, що дають право на щорічні додаткові відпустки (№ 1290);&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;застосуванням переліку виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, що дають право на скорочену тривалість робочого тижня (№ 163);&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;застосуванням переліків робіт, на яких установлюється підвищена оплата праці у зв&amp;rsquo;язку зі шкідливими умовами,&lt;br /&gt;
покладається на Держпраці.&lt;br /&gt;
Для оцінки результатів вимірювань виробничих факторів, а також визначення пільг і компенсацій за результатами атестації робочих місць застосовується нормативно-технічна документація, зокрема:&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&amp;laquo;Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу&amp;raquo;;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Списки № 1 і № 2 (для пільгового пенсійного забезпечення);&lt;br /&gt;
показники та критерії умов праці, за якими надаються щорічні додаткові відпустки;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;списки виробництв, робіт, цехів, професій і посад, що дають право на додаткові відпустки;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;порядки застосування зазначених списків;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;норми щодо доплат за шкідливі умови праці (Кодекс законів про працю України, Закон України &amp;laquo;Про охорону праці&amp;raquo;);&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;порядок застосування переліку виробництв і посад, що дають право на скорочену тривалість робочого тижня;&lt;br /&gt;
інші нормативні документи &amp;mdash; за потреби, з урахуванням специфіки робіт.&lt;br /&gt;
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці (далі &amp;mdash; Міжрегіональне управління) у межах наданих повноважень здійснює контроль за правильністю визначення пільг і компенсацій за результатами атестації робочих місць за умовами праці на відповідність вимогам нормативно-технічної документації.&lt;br /&gt;
Водночас повідомляємо, що Положення про державну експертизу умов праці, затверджене постановою Ради Міністрів України від 1 грудня 1990 року № 357, втратило чинність 28.10.2016. Відтак функції проведення експертизи умов праці та надання висновків щодо якості проведення атестації робочих місць за умовами праці не належать до повноважень Міжрегіонального управління.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/0eeac5bae594721060ad085d0a5d2f7e.jpg&quot; style=&quot;width: 720px; height: 537px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Відпустка для людей похилого віку (пенсіонерів): що треба знати?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Багато хто продовжує працювати і після виходу на пенсію. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Закон України &amp;laquo;Про відпустки&amp;raquo; передбачає особливі умови для працюючих пенсіонерів:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Люди похилого віку (пенсіонери за віком) мають право на щорічну відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Важливо: Роботодавець зобов&amp;rsquo;язаний надати її за бажанням працівника.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Ветерани праці (люди, які мають стаж роботи 40 років (чоловіки) або 35 років (жінки) і вийшли на пенсію) мають право використовувати чергову щорічну відпустку у зручний для них час. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Пам&amp;rsquo;ятайте: щоб скористатися цими правами, достатньо подати роботодавцю відповідну заяву.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775032980/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775032980/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/300c97b685ea078cbe756940c5fd2682.jpg" length="48261" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Які твої способи бути поруч і турбуватися про знайомих військових? Розкажи про них 🤝 Та спробуй зробити крок і підтримати навіть ту людину, з якою ви не надто близькі. Це ок, якщо ти щиро відчуваєш вдячність та повагу 😌</title>
   <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 10:12:32 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/4daec29886e83d835cd7d9804e2ff0ac.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/bcab2ed92507de22d147a7fc48c0c76d.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/5ac1b035532d0a55b04fc8bf3d711b54.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/f21fc86a30132397e9e20405c1be1bc2.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/1a90acff040b52973ae7cf26f844f42d.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/45f41be314833b67f269d60cdfc45571.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775027672/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775027672/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/4daec29886e83d835cd7d9804e2ff0ac.jpg" length="112190" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Рішення "Про внесення змін та доповнень до рішення сільської ради від 16.12.2025 року №2254-VIII "Про бюджет Долинської сільської територіальної громади на 2026 рік""</title>
   <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 16:55:26 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[https://rada.info/upload/users_files/04380956/e77fd2776b43a44193519e9f81152b4b.zip]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/e77fd2776b43a44193519e9f81152b4b.zip&quot;&gt;https://rada.info/upload/users_files/04380956/e77fd2776b43a44193519e9f81152b4b.zip&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775224586/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775224586/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Рішення №2297 — VІІІ від 24 березня  2026 року про затвердження звіту "Про виконання бюджету Долинської сільської територіальної громади за  2025 рік" 1555100000 (код бюджету)</title>
   <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 12:52:11 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[https://rada.info/upload/users_files/04380956/5d32bdf3b3d3149dcae32d14df63b7aa.zip]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/5d32bdf3b3d3149dcae32d14df63b7aa.zip&quot;&gt;https://rada.info/upload/users_files/04380956/5d32bdf3b3d3149dcae32d14df63b7aa.zip&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775642051/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775642051/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Паспорт бюджетної прогами місцевого бюджету на 2026 рік - 3710160 від 26.03.2026 року</title>
   <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 16:51:03 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[https://rada.info/upload/users_files/04380956/7a835c47ebfe0543f5038fd80acd8237.pdf]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/7a835c47ebfe0543f5038fd80acd8237.pdf&quot;&gt;https://rada.info/upload/users_files/04380956/7a835c47ebfe0543f5038fd80acd8237.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775224323/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775224323/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Звіт Долинського сільського голови за 2025 рік</title>
   <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 11:53:10 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/d499ad99fbae62e59ff123c05e4da438.jpg&quot; style=&quot;width: 494px; height: 371px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/7d24749aad9f2f21a93c6138b1b71823.doc&quot;&gt;https://rada.info/upload/users_files/04380956/7d24749aad9f2f21a93c6138b1b71823.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/2749fbbc3aa8253e17c259480e13a653.doc&quot;&gt;https://rada.info/upload/users_files/04380956/2749fbbc3aa8253e17c259480e13a653.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775206630/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1775206630/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/d499ad99fbae62e59ff123c05e4da438.jpg" length="75369" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Плакати на відео — ок. Та чи робити це онлайн або викладати в інтернет відео зі сльозами на очах — ок? Як думаєш? 🤔</title>
   <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 09:37:05 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[&amp;nbsp;]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/fa50909e66122ea8daa57a0957c48e1b.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/a494511ea69965d2cc2d10a120445b94.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/9905e77649a2d46ff255b724e8fb9536.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/10bb151f60873dd45081086feda11ede.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/c157fa3b429e96b50bd65d37584d3e20.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/06b7f5528d023a754c2a80d03f78d3d5.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774510805/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774510805/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/fa50909e66122ea8daa57a0957c48e1b.jpg" length="116368" type="file" />
</item>
<item>
   <title>ПРЕЗЕНТАЦІЯ РЕЖИМ ТИШІ!</title>
   <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 09:33:05 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[https://rada.info/upload/users_files/04380956/a063d88044cbd219afcea48322f98a57.pdf]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/a063d88044cbd219afcea48322f98a57.pdf&quot;&gt;https://rada.info/upload/users_files/04380956/a063d88044cbd219afcea48322f98a57.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774510445/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774510445/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Початок бізнесу — це завжди виклик.</title>
   <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 15:35:32 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/ad17dcdba6388cc6005a4c0b0422659c.jpg&quot; style=&quot;width: 500px; height: 600px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;Початок бізнесу &amp;mdash; це завжди виклик. Брак знань та фінансові труднощі часто штовхають підприємців на ризиковані кроки, як-от незадекларована праця. Проте вихід є! Наш новий кейс про те, як консультаційний підхід допоміг власнику магазину оформити працівників, отримати страховий стаж для команди та спокій для бізнесу. Читайте деталі в статті. &amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Під час інспекційного відвідування малого підприємства у сфері роздрібної торгівлі було виявлено використання праці без належного оформлення трудових відносин. На момент перевірки у закладі фактично працювали четверо осіб, з жодною з яких не було укладено трудового договору.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Роботодавець пояснив ситуацію складним фінансовим становищем на початковому етапі діяльності, нестабільністю доходів, а також браком знань щодо порядку офіційного оформлення працівників та податкового навантаження.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Працівники, зі свого боку, погоджувалися на роботу без оформлення, розглядаючи це як тимчасове рішення.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; З огляду на характер порушення та готовність роботодавця до співпраці, було прийнято рішення застосувати консультаційний підхід. Під час роз&amp;rsquo;яснювальної роботи підприємцю надали детальну інформацію щодо:&lt;br /&gt;
&amp;bull; порядку укладення трудових договорів;&lt;br /&gt;
&amp;bull; можливості встановлення неповного робочого часу;&lt;br /&gt;
&amp;bull; особливостей застосування цивільно-правових договорів;&lt;br /&gt;
&amp;bull; шляхів оптимізації податкового навантаження для малого бізнесу.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Спільно з роботодавцем було напрацьовано поетапний план легалізації праці. Він передбачав першочергове оформлення частини персоналу на умовах неповної зайнятості з подальшим повним оформленням у міру стабілізації фінансового стану підприємства.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; У встановлений термін суб&amp;rsquo;єкт господарювання виконав надані рекомендації: із працівниками уклали трудові договори, подали відповідні повідомлення до контролюючих органів та впорядкували кадрову документацію.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Як результат проведеної роботи - працівники отримали офіційний статус, соціальні гарантії та страховий стаж. Піцдприємець же здобув можливість працювати у правовому полі без ризику значних фінансових санкцій у майбутньому.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Цей випадок демонструє ефективність превентивного та консультаційного підходу в діяльності органів Держпраці. Такий формат роботи сприяє не лише виявленню порушень, а й їх реальному усуненню та легалізації трудових відносин.&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774359392/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774359392/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/ad17dcdba6388cc6005a4c0b0422659c.jpg" length="54563" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Державна служба з питань праці</title>
   <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 15:34:31 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/b3ecec2e1e405f97eb751413ec8d8b39.jpg&quot; style=&quot;width: 720px; height: 537px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;Державна служба з питань праці&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Сьогодні робота поза межами приміщення роботодавця стала нормою, але законодавство чітко розділяє її на два різні види: надомну та дистанційну. Хоча на перший погляд вони схожі, правила для працівника та роботодавця у цих випадках суттєво відрізняються.&lt;br /&gt;
Надомна робота передбачає виконання завдань за місцем проживання працівника або в іншому обраному ним приміщенні, яке має чітку адресу.&lt;br /&gt;
Робоче місце працівника є постійним. Змінювати його за власним бажанням без згоди керівництва не можна. Відмова у зміні локації з боку роботодавця має бути обґрунтованою.&lt;br /&gt;
На працівника поширюється загальний графік роботи підприємства, установи чи організації. Це означає, що тривалість робочого дня та перерви відповідають правилам внутрішнього розпорядку компанії, якщо інше не прописано в договорі.&lt;br /&gt;
Роботодавець зобов&amp;#39;язаний надати необхідні інструменти, матеріали та техніку. Якщо працівник використовує власні засоби виробництва, він має право на отримання компенсації.&lt;br /&gt;
Такий формат запроваджується для фахівців, які вже мають практичні навички для виконання роботи або пройшли відповідне навчання.&lt;br /&gt;
Дистанційна робота &amp;mdash; це форма організації праці, за якої завдання виконуються у будь-якому місці на вибір працівника за допомогою інтернету та сучасних засобів зв&amp;#39;язку.&lt;br /&gt;
Працівник самостійно визначає, де йому працювати, та несе особисту відповідальність за безпеку та умови праці на цьому місці.&lt;br /&gt;
Людина сама розподіляє свій робочий час. Загальні правила внутрішнього розпорядку компанії на дистанційну роботу не поширюються, проте загальна кількість робочих годин не повинна перевищувати встановлені законом норми.&lt;br /&gt;
Важливою гарантією є період відпочинку, під час якого працівник може не відповідати на дзвінки чи повідомлення керівництва. Це не вважається порушенням дисципліни.&lt;br /&gt;
За домовленістю дистанційну роботу можна поєднувати з періодичними візитами до офісу чи на територію роботодавця.&lt;br /&gt;
Законодавство передбачає можливість тимчасового переходу на дистанційну роботу (терміном до двох місяців), якщо на основному робочому місці працівник зазнав дій, що мають ознаки дискримінації.&lt;br /&gt;
Незалежно від обраної форми, тривалість робочого часу має відповідати державним нормам, а всі умови роботи повинні бути чітко зафіксовані у трудовому договорі.&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774359331/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774359331/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/b3ecec2e1e405f97eb751413ec8d8b39.jpg" length="45450" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці</title>
   <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 15:31:21 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/39d27ebc3ca4bf9ca8519a714868013b.jpg&quot; style=&quot;width: 960px; height: 540px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Працевлаштування осіб з інвалідністю та безпека праці: діалог з роботодавцями Подільської громади &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
У Подільську відбувся важливий семінар для місцевих роботодавців. На базі філії Одеського обласного центру зайнятості фахівці Держпраці спільно з представниками податкової служби (ДПС) обговорили ключові зміни в законодавстві та нові виклики воєнного стану.&lt;br /&gt;
Про що важливо знати роботодавцям? &amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Нові нормативи: З 1 січня 2026 року набрав чинності Закон України № 4219-IX. Він оновлює правила працевлаштування осіб з інвалідністю. Наголошуємо на важливості дотримання соціальних гарантій: тривалість відпусток, робота в нічний час та вихідні дні.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Безпека понад усе: В умовах війни обов&amp;#39;язки роботодавця щодо створення безпечних умов праці стають критично важливими. Водночас і працівник має дбати про власну безпеку, суворо дотримуючись правил охорони праці.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Ментальне здоров&amp;#39;я: Психосоціальна підтримка на робочому місці &amp;mdash; це не опція, а необхідність. Створення атмосфери взаємодопомоги в колективі та уникнення стресових ситуацій допомагає зберегти продуктивність та здоров&amp;#39;я кожного співробітника.&lt;br /&gt;
Дякуємо партнерам за конструктивну зустріч! Працюємо разом заради економічної стабільності та соціальної відповідальності. &amp;nbsp;&lt;br /&gt;
#Держпраця #Одещина #Подільськ #ПрацяОсібЗІнвалідністю #ОхоронаПраці #ЗміниЗаконодавства #МентальнеЗдоров&amp;rsquo;я #ПСП #РоботаВУмовахВійни&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774359261/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774359261/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/39d27ebc3ca4bf9ca8519a714868013b.jpg" length="72541" type="file" />
</item>
<item>
   <title> РІШЕННЯ  №2305</title>
   <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 15:14:20 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[&amp;nbsp;]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/91a6f5719d5052d4b9b9aef85b923014.jpg&quot; style=&quot;width: 1112px; height: 1600px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/51ae1e9fc31209cacd5b0fddb38b5856.jpg&quot; style=&quot;width: 1115px; height: 1600px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774358800/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774358800/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/91a6f5719d5052d4b9b9aef85b923014.jpg" length="238845" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Тодорашко Віра Платонівна</title>
   <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 16:11:23 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[&amp;nbsp;&amp;laquo;Сертифікат на право на земельну частку (пай) серії ОД №0188408, виданий 10 вересня 1996 року Ананьївською районною державною адміністрацією на ім&amp;#39;я Тодорашко Віри Платонівни, вважати втраченим&amp;raquo;]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;laquo;Сертифікат на право на земельну частку (пай) серії ОД №0188408, виданий 10 вересня 1996 року Ананьївською районною державною адміністрацією на ім&amp;#39;я Тодорашко Віри Платонівни, вважати втраченим&amp;raquo;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774275122/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774275122/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>З часом людина звикає до всякого: те, що здавалося жахливим, перестає лякати. І</title>
   <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 14:26:49 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/90cd67dabcb2e1eb45adb636a111c828.jpg&quot; style=&quot;width: 472px; height: 590px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;З часом людина звикає до всякого: те, що здавалося жахливим, перестає лякати. Імена та спогади тьмяніють, і ми опиняємося у новій реальності. У ній, на жаль, легко загубити й себе.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Тож за будь-яких умов тримайся своїх цінностей. І продовж у коментарях, що не варто нормалізувати ніколи &lt;img alt=&quot;✍️&quot; height=&quot;16&quot; referrerpolicy=&quot;origin-when-cross-origin&quot; src=&quot;https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/te2/1/16/270d.png&quot; width=&quot;16&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774269234/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774269234/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/90cd67dabcb2e1eb45adb636a111c828.jpg" length="30848" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Державна служба з питань праці</title>
   <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 14:07:30 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/9f9b000c8598631a14335cfa5f2ae56f.jpg&quot; style=&quot;width: 552px; height: 502px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Державна служба з питань праці](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/groups/739472446885083/user/100064819117769/?__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-]K-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/GUDERGPRACY?__cft__%5b0%5d=AZVd5ycQUc0XoSabmzGxcnA7z65RemqgOG2XLHE1LrtFwqNLMQULSoLKWf_zkfigXA5TZea0vg-HRZMUkgOL4-baAC_OFUuIQznguvu02lZvVO6TeZJQjTzUTz1EEOZum3KzDYhjKnpWDUxc1NN8rCsnm_N-tCY0bnsDVcf7R_HEtPHeu0TLR1ELoZL5hLbhiLATjnaA3xKCgeRX9iACIKO3xhYIEYLODzsC9pkAHFTYQw&amp;amp;__tn__=-UC%2CP-y-R&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;С[упермаркет Рішень для громад](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/groups/739472446885083/user/61569466562276/?__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-]K-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/SupermarketSolutionsATU?__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=-UC%2CP-y-R&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Організація робочого часу і часу відпочинку громад&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Коли: 23 березня (понеділок)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Час: 15:00&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Секція: З питань праці&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Спікерка: Людмила Штронда, Головний спеціаліст відділу з питань трудових відносин [Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/groups/739472446885083/user/100069021465958/?__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-]K-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/cmu.dsp?__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=-%5dK-y-R&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;На зустрічі розглянемо:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Норми законодавства щодо робочого часу та часу відпочинку;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Тривалість робочого часу та її обмеження;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Гарантовані періоди щоденного і щотижневого відпочинку;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Практичні питання застосування режимів роботи;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Як забезпечити дотримання трудових прав працівників.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Долучитися: [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fsupersolution.net.ua%2F...%2Forhanizatsiia-robochoho%3Ffbclid%3DIwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExQVlobDljMUJsWFdibUgzYnNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR6aEBmsAOnmhcOXTfozCzInWhg6Wq7Z9sT2DCW3g8k2qjY8zg7MacKymm9xMQ_aem_dzEZjU-raUbwWntvMel8xg&amp;amp;h=AT5_qgB1WTY0umRZJ9ybolxj_cTQJjJ-cuATfCt_4r1CfgOzp1-EzQWMEkuU3lAvKhZsqavcBRQRlSrSIybExs1rtbkgHmxWQoeEwKYSOahDZfG9rywPeBIzzvC5MaUfFldWwL6gcLizR5KhcW0c5GuEzELb2usQ&amp;amp;__tn__=-UK-R&amp;amp;c[0]=AT6euHddS5pzSZ5pgYsre3OjgOMgyatjL2iuaDcj5_4RW383bgbQ-gG86REuCSokxj9VOrSnRBv5afr-w1vBWiYzkzJqmEEpv1QYu9A7powWkoswfl4XtmwT0bq9sYccVzgfAE7XgHjKfQjFUJ5YJO3Fu3qIdxkW3SaMNqHtVX7E7MA&quot; rel=&quot;nofollow noreferrer&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://supersolution.net.ua/.../orhanizatsiia-robochoho&lt;/a&gt;...](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fsupersolution.net.ua%2Fevent%2Forhanizatsiia-robochoho-chasu-i-chasu-vidp%3Ffbclid%3DIwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExQVlobDljMUJsWFdibUgzYnNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR71v0shozZqPExCMzObIe2eVOyUFRzbzwYOp39qdC3NTBVe65mcUrt69bSfUA_aem_rvRSW0w7OXNXsjTjO92aVg&amp;amp;h=AT569hNiHmkZvEiUZva8P-muHXRNaMTr2obtziYvmwKpcZHm2aJDH4PSG9Ds__sN7SPaKoSnzWlxf_z5BW1JikCMcSu3wsHrW8MNcxhfIXunnN-nIbPh3_ujASTxfp-4-X2z99dD42kVm8G2r1Uwq4zjOEMW7wIX&amp;amp;__tn__=-UK-R&amp;amp;c[0]=AT6euHddS5pzSZ5pgYsre3OjgOMgyatjL2iuaDcj5_4RW383bgbQ-gG86REuCSokxj9VOrSnRBv5afr-w1vBWiYzkzJqmEEpv1QYu9A7powWkoswfl4XtmwT0bq9sYccVzgfAE7XgHjKfQjFUJ5YJO3Fu3qIdxkW3SaMNqHtVX7E7MA&quot; rel=&quot;nofollow noreferrer&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://supersolution.net.ua/.../orhanizatsiia-robochoho...&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;[&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B0%D1%81%D0%BE%D1%86%D1%96%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%85%D0%BC%D1%96%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B8?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#АсоціаціяМалихМістУкраїни&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B0%D1%81%D0%BE%D1%86%D1%96%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%85%D0%BC%D1%96%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B8?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B0%D1%81%D0%BE%D1%86%D1%96%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%85%D0%BC%D1%96%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B8?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D1%87%D0%BD%D0%B5_%D0%B7%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Економічне_зростання&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D1%87%D0%BD%D0%B5_%D0%B7%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D1%87%D0%BD%D0%B5_%D0%B7%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Бізнес_співпраця&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Бізнес_партнерство&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83%D0%BD%D1%96%D0%BA%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Бізнес_комунікації&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83%D0%BD%D1%96%D0%BA%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83%D0%BD%D1%96%D0%BA%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Лідогенератор&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%B8?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Ліди&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%B8?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%B8?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BC%D1%83%D0%BD%D1%96%D1%86%D0%B8%D0%BF%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Муніципальний_ринок&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BC%D1%83%D0%BD%D1%96%D1%86%D0%B8%D0%BF%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BC%D1%83%D0%BD%D1%96%D1%86%D0%B8%D0%BF%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B8_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Громади_співпраця&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B8_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B8_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5_%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Державно_приватне_партнерство&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5_%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B5_%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Державно_приватна_співпраця&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%8F?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B3%D0%B0_%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%82%D1%96%D0%B2?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Ліга_експертів&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B3%D0%B0_%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%82%D1%96%D0%B2?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BB%D1%96%D0%B3%D0%B0_%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%82%D1%96%D0%B2?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B8_%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Громади_розвиток&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B8_%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B8_%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BF%D1%96%D0%B4%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%BA%D0%B0_%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#Підтримка_громад&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BF%D1%96%D0%B4%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%BA%D0%B0_%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%BF%D1%96%D0%B4%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%BA%D0%B0_%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%B9%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#ЕкономічнийРозвиток&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%B9%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%B9%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BA?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;) [&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%96%D1%97_%D1%82%D0%B0_%D1%96%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D1%96%D1%97?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=*NK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;#стратегії_та_інвестиції&lt;/a&gt;](&lt;a attributionsrc=&quot;/privacy_sandbox/comet/register/source/?xt=AZYl8bzJJIWcOkcCtRDIlwVBUTSqDVk4NL-lT8HHTeGMLZ-VVcD4V3isowW5bhMD4A7dvAXr1lcG1Bsoh3gSrXUQXeaOgTVflYhqKMaOcKNQsqQsqCWYiKjWllg_ekxL4oEwb3ZmoZBtemVrDVApo0VFfGe1mi6U5jeqjWyGZIPAR5Vza6C02Xtz-D0_KbkpYNIxsCjoE1jbHNpOTyo1s28v-hOyM3mH1e7WKOXxt3Vr_UKqZKJiI6b1XfN5TvOBP7yDUWJJP6JJFV871-tWbrVY5yv4EqY5rHTC5_5CuJkvDDF8eLKYcSK1jFHfUX-jKuvZhFKtpTViGrP6baqIiPfpkFUDsNP_Q-us1i46jbDF0wTlidx6jlHc1IseUIv6QMxnDA-pK4jvCZXi1pqFbGS4s5uI5WrKU9hwVKwRZTlO78xkp5aUUrUmqGV4VXPmiEalLjpekjASfnZ32TZ13oCYI5gOkNRmB-jwrFuHxZ2sd1jPeSFYbzpgIT2HUDpAlXiH-qIYJqdnhRBdvWTgCNvoJevFUAYDNFpfSF8QK0h0_TAlGlBdX8LGfaqAYXyXk4JZGejC9hLZs9qvB5kBAMADGaTTdX5L1rD6JSdJPg3blpAZql9G9oglP7idp3hr3umXF_fhix36a7KMIxI31N_mmrfF0L4RCL3IhOmfMunNeYqWqXfQNaYrPlY5HKSDalPKQa05vrHZE_L76NCm9YsKDK5bnVImUaJdsKOvxOqZPjC75m_C8Gk9zaIZY0UfDr20aMk9NfYrYHcSoiQYYECOeEtVpbzEIBDUvs000RcloSXZ_7kj2qZw26AFtq-MASzWs35ePqxy7mUKUiVflBqHvCABNZ-kyJo-7um-SQcHYiNzwDZZr-6BZi3lYy9cflK6EtHQRmCPhMgEw3qVbKfl-Z-7RcCg4xcCGt_KZ_gdjSbhCYNDP8OPNT1HLoOuFww&quot; href=&quot;https://www.facebook.com/hashtag/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%96%D1%97_%D1%82%D0%B0_%D1%96%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D1%96%D1%97?__eep__=6&amp;amp;__cft__[0]=AZZ2z2YHAKNsc5Vr2U7GWPlqayYg6h8xuKQC3k9B5EQSTg83191X8qx4j8boJWIuY4qwiAKtXwoi7C7TXWRc80YGD5B-FNWGA1-f4TGt5h2MK7kCMe8XyygRYkNYBRezr2v5WcCut6Nagkm2VCumeZSG&amp;amp;__tn__=-UK-R&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;https://www.facebook.com/hashtag/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%96%D1%97_%D1%82%D0%B0_%D1%96%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D1%96%D1%97?__eep__=6&amp;amp;__cft__%5b0%5d=AZYx3Zo1luHfidBymsbNhxf4MJ6Y84BFvhA4YhZQMY0NGd6OipHd1VPZxLJ6LZ6I40RMM7hDXJDaW52z6w7qcP4aJ89KVtQ6Ly2Op5_d8KOa4omomEuoFic13QgdGKz-xFUBG8nQrBSWkFIDnWZZPlEPOCjtVRcHbzhk_aJsZ-cmt1Zr5RX9OUT_F94PmkAgWyg&amp;amp;__tn__=*NK-y-R&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774267710/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774267710/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/9f9b000c8598631a14335cfa5f2ae56f.jpg" length="54498" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Отримання пільг та житлових субсидій для осіб, які належать до ромської національної меншини (спільноти) України</title>
   <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 14:05:55 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[Отримання пільг та житлових субсидій для осіб, які належать до ромської національної меншини (спільноти) України]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Отримання пільг та житлових субсидій для осіб, які належать до ромської національної меншини (спільноти) України&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Особи ромської національності в Україні мають ті ж права на пільги та субсидії, що й інші громадяни, адже допомога залежить від рівня доходів та соціального статусу, а не національності, але вони часто стикаються з проблемами відсутності документів та доступу до послуг. Основні умови для субсидій: витрати на комуналку перевищують 15% доходу, для пільг &amp;ndash; належність до визначених категорій (ветерани, пенсіонери, багатодітні), а подаються документи через ЦНАП, ПФУ чи пошту, при цьому важливе наявність документів та відсутність великих боргів, що часто є перешкодою.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Житлові субсидії&lt;br /&gt;
Хто може отримати: Громадяни України, іноземці/особи без громадянства, що законно проживають в Україні, чиї витрати на комуналку перевищують 15% сукупного доходу.&lt;br /&gt;
&amp;bull;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Умови: Потрібно бути зареєстрованим або фактично проживати (орендарі, ВПО) у житлі. Неприпустимі великі борги за комуналку.&lt;br /&gt;
&amp;bull;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Як отримати: Звернутися до місцевих органів соцзахисту, ЦНАП або через портал Дія, подати декларацію про доходи.&lt;br /&gt;
Пільги&lt;br /&gt;
&amp;bull;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Хто має право: Ветерани, пенсіонери, багатодітні родини, інші категорії, визначені законодавством.&lt;br /&gt;
&amp;bull;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Як отримати: Подати заяву та документи до ЦНАП, Пенсійного фонду або надіслати поштою.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Важливо:&lt;br /&gt;
&amp;bull;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;для отримання субсидії чи пільги потрібна офіційна реєстрація житла. Це може бути бар&amp;rsquo;єром для частини ромських сімей.&lt;br /&gt;
&amp;bull;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Відсутність документів часто є бар&amp;#39;єром для отримання будь-яких соціальних послуг, що є пріоритетом для вирішення.&lt;br /&gt;
&amp;bull;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Деякі міжнародні та українські громадські організації (наприклад, ромські правозахисні фонди) надають додаткову юридичну та соціальну підтримку для оформлення документів.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Ключові кроки&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Отримати/відновити документи: Перший крок &amp;ndash; забезпечити наявність паспортів для всіх членів родини.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Звернутися до фахівців: Консультації в органах соцзахисту, Пенсійному фонді чи ЦНАП щодо необхідного пакету документів та умов.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Подати заяву: Заповнити заяви та декларації, вказавши реальні доходи та склад домогосподарства.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Додаткову інформацію можна отримати з офіційного сайту Пенсійного Фонду України за посиланнями нижче:&lt;br /&gt;
Субсидії на опалювальний сезон 2025-2026 років&lt;br /&gt;
Субсидії та пільги&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774267555/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774267555/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>«Вода та гендер: де є вода — там зростає рівність»</title>
   <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 13:15:34 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/b1e26c27e0b075427ad637a1a95818b5.png&quot; style=&quot;width: 818px; height: 545px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:13.5pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&amp;laquo;Вода та гендер: де є вода &amp;mdash; там зростає рівність&amp;raquo;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:14.2pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;22 березня світ відзначає Всесвітній день води &amp;mdash; день, що привертає увагу до проблем доступу до безпечної питної води та санітарії.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:14.2pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Тема 2026 року &amp;mdash; &amp;laquo;Вода та гендер&amp;raquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:14.2pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Водна криза стосується кожного, але її наслідки розподіляються нерівномірно. Там, де немає доступу до безпечної води та належних санітарних умов, нерівність лише посилюється. Найчастіше основний тягар лягає на жінок і дівчат.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;У багатьох країнах саме вони забезпечують родину водою, відповідають за побутові потреби, доглядають за хворими через неякісну воду та втрачають час і можливості для навчання й розвитку. Водночас жінки досі недостатньо представлені у процесах ухвалення рішень у водній сфері.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Отже, водна криза &amp;mdash; це не лише питання інфраструктури чи екології. Це питання рівних можливостей.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Забезпечення доступу до безпечної питної води та санітарії є базовим правом людини і напряму пов&amp;rsquo;язане з досягненням Цілей сталого розвитку № 6 &amp;laquo;Чиста вода та санітарія&amp;raquo; та № 5 &amp;laquo;Гендерна рівність&amp;raquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;23 березня 2026 року у Венеції відбудеться міжнародний захід під гаслом &amp;laquo;Вода та гендер &amp;mdash; де є вода, там зростає рівність&amp;raquo;, організований Офісом ЮНЕСКО у Венеції спільно з Всесвітньою програмою оцінки водних ресурсів. Під час події буде презентовано Доповідь ООН про розвиток водних ресурсів світу 2026 року та обговорено шляхи посилення ролі жінок у водному секторі.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Сьогодні, коли світ стикається зі зміною клімату, водними стихіями та руйнуванням інфраструктури, особливо важливо об&amp;rsquo;єднувати зусилля. Жінки мають бути рівноправно залучені до управління водними ресурсами &amp;mdash; від планування до реалізації політики. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;CxSpMiddle&quot; style=&quot;text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Вода &amp;mdash; наш спільний ресурс і спільна відповідальність.&lt;br /&gt;
Де є вода &amp;mdash; там зростає рівність.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;UK&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;З нагоди відзначення Всесвітнього дня води в нашій країні, у тому числі на території громад Одеській області, заплановані різноманітні заходи, тому звертаємось до усіх небайдужих до питань довкілля і водних ресурсів мешканців громад з пропозицією провести або прийняти участь у різних заходах екологічного спрямування на водних об&amp;rsquo;єктах громад. За можливості організувати впорядкування прибережних захисних смуг водойм і водотоків, зокрема, з частковою висадкою дерев, а також висвітлити інформацію щодо Всесвітнього дня води у засобах масової інформації та у соціальних Інтернет-мережах.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774005334/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1774005334/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/b1e26c27e0b075427ad637a1a95818b5.png" length="1254575" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Теж маєш труднощі з автобіографічними розповідями? 🤯</title>
   <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 09:44:50 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[Теж маєш труднощі з автобіографічними розповідями? ]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Теж маєш труднощі з автобіографічними розповідями? &lt;img alt=&quot;🤯&quot; height=&quot;16&quot; referrerpolicy=&quot;origin-when-cross-origin&quot; src=&quot;https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t5/1/16/1f92f.png&quot; width=&quot;16&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Попрактикуйся розказувати їх &lt;img alt=&quot;🎤&quot; height=&quot;16&quot; referrerpolicy=&quot;origin-when-cross-origin&quot; src=&quot;https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t7e/1/16/1f3a4.png&quot; width=&quot;16&quot; /&gt; Підставляй факти про себе в шаблон в каруселі. А заодно дізнайся більше цікавого про себе.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;(Найприкольніші факти та історії можеш записати в коментарях &lt;img alt=&quot;😉&quot; height=&quot;16&quot; referrerpolicy=&quot;origin-when-cross-origin&quot; src=&quot;https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t57/1/16/1f609.png&quot; width=&quot;16&quot; /&gt;)&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/aa7239a2b0c131bf766b4623ae925021.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/1aaafa63fe65cc73498756c76ed0d33c.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/789c75a436dc2c06f1b3583899533d73.jpg&quot; style=&quot;width: 768px; height: 960px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/204193cde3f48126c2b9306620327bff.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/a805027bcab4c4374dad19032309cb8d.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/fbe2dd1d53946af57dee786b7497b23b.jpg&quot; style=&quot;width: 768px; height: 960px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/615fea87f36762c71c198ee3e4191450.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/d809656779aa6d51c481bd5df60e7307.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1773992810/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1773992810/</link>
</item>
<item>
   <title>Декларування доходів громадян 2026</title>
   <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 08:29:56 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[https://rada.info/upload/users_files/04380956/2b9a72c12de47b38fddfb45f39c1eecd.zip]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/2b9a72c12de47b38fddfb45f39c1eecd.zip&quot;&gt;https://rada.info/upload/users_files/04380956/2b9a72c12de47b38fddfb45f39c1eecd.zip&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1773988316/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1773988316/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/gerb/4ce826e8-a06c-45a4-a477-6c4ade55209c_1.png" length="31656" type="file" />
</item>
<item>
   <title>14 березня 2026 року набули чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (Закон № 4412).</title>
   <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 13:20:50 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/70427595473d266dad481cb03f6d011f.jpg&quot; style=&quot;width: 640px; height: 508px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;14 березня 2026 року набули чинності зміни до Закону України &amp;laquo;Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану&amp;raquo; (Закон № 4412).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Зміни стосуються, зокрема, порядку призупинення дії трудових договорів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Що змінюється:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Обмежується тривалість призупинення трудового договору&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Призупинення більше не може тривати до закінчення або припинення воєнного стану.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Дія трудового договору може бути призупинена не більше ніж на 90 календарних днів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Цей строк є сукупним і включає всі періоди призупинення.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;За потреби призупинення може бути продовжене за згодою працівника і роботодавця, але не довше періоду дії воєнного стану.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Роботодавцям потрібно переглянути раніше видані накази&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Накази про призупинення трудових договорів, видані до 13 березня 2026 року включно, у яких не зазначено конкретного строку, автоматично втратять чинність після закінчення 90 днів.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Роботодавець має:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;відновити дію трудового договору або&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;погодити з працівником продовження строку.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Відновлення дії трудового договору&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Після закінчення періоду призупинення дії трудового договору працівник має приступити до роботи.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:11px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Якщо сторони не мають можливості виконувати свої обов&amp;rsquo;язки, трудовий договір може бути припинений на підставах, визначених законодавством.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom:11px&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1773919250/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1773919250/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/70427595473d266dad481cb03f6d011f.jpg" length="60742" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Звільнилася, але без розрахунку: як Держпраця допомогла відновити справедливість.</title>
   <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 13:18:19 +0200</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04380956/5f92ea0e355919123753344c3c9065d1.jpg&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 537px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Пані Олена кілька років працювала в одному з мережевих супермаркетів Миколаєва. Щоденні тривалі зміни, великий потік покупців та повна матеріальна відповідальність &amp;mdash; робота була виснажливою, тож зрештою жінка вирішила звільнитися.&lt;br /&gt;
Однак, у день припинення трудових відносин, замість повного розрахунку Олена отримала лише частину коштів. Роботодавець &amp;laquo;забув&amp;raquo; виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Самостійні спроби жінки порозумітися з адміністрацією успіху не мали: обіцянки були розмитими, а гроші на рахунок так і не надходили.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Не бажаючи миритися з несправедливістю, пані Олена звернулася за допомогою до фахівців Держпраці.&lt;br /&gt;
Втручання фахівців та результат.&lt;br /&gt;
Інспектори провели роз&amp;rsquo;яснювальну роботу з керівництвом супермаркету. Роботодавцю нагадали про норми статті 116 Кодексу законів про працю України: При звільненні працівника виплата всіх належних йому сум має бути проведена безпосередньо в день звільнення.&lt;br /&gt;
Аргументи фахівців виявилися переконливими: адміністрація закладу оперативно переглянула свою позицію. Невдовзі пані Олена отримала заборгованість у повному обсязі.&lt;br /&gt;
Ця історія &amp;mdash; чергове підтвердження того, що знання своїх прав та вчасне звернення за професійною консультацією працюють.&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1773919178/</guid>
   <link>https://dolynske-gromada.gov.ua/news/1773919178/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04380956/5f92ea0e355919123753344c3c9065d1.jpg" length="93272" type="file" />
</item>
</channel>
</rss>