<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<atom:link href="https://gromada.org.ua/rss/17316/" rel="self" type="application/rss+xml" />
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 08:22:08 +0300</pubDate>
<title>Стрічка новин Холминської громади</title>
<description></description>
<link>https://holmsr.gov.ua/</link>
<language>ukr</language>
<item>
   <title>Офіцери-рятувальники Корюківського району застерігають:</title>
   <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 08:22:08 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[У Корюківці через порушення правил монтажу печі сталася пожежа]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;strong&gt;У Корюківці через порушення правил монтажу печі сталася пожежа&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;У місті Корюківка 31 травня сталася пожежа в господарській будівлі приватного домоволодіння. Повідомлення про загоряння надійшло до Служби порятунку о 17:37.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Вогонь охопив господарську споруду розміром 5&amp;times;8 метрів. Унаслідок пожежі було повністю знищено покрівлю будівлі.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За попередніми даними, причиною загоряння стало порушення правил монтажу нагрівальної печі.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Офіцери-рятувальники Корюківського району застерігають:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Щоб уникнути пожеж у житловому секторі, громадянам необхідно суворо дотримуватися правил пожежної безпеки під час експлуатації печей та інших опалювальних приладів. Важливо регулярно перевіряти їхній технічний стан, своєчасно очищати димоходи та не допускати порушень під час встановлення і використання опалювального обладнання.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Не залишайте розтоплені печі без нагляду, не використовуйте для розпалювання легкозаймисті рідини та не зберігайте поблизу горючі матеріали. Пам&amp;#39;ятайте: дотримання елементарних правил безпеки допоможе зберегти майно, здоров&amp;#39;я та життя.&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/ad4403f8860d6bf331d03137921d92d3.jpeg&quot; style=&quot;width: 1600px; height: 1200px;&quot; /&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/7b5f7eea3416060a950dbff971ad4601.jpeg&quot; style=&quot;width: 1200px; height: 1600px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1780377848/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1780377848/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/ad4403f8860d6bf331d03137921d92d3.jpeg" length="375759" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Чернігівщина: за підсумками кампанії декларування громадяни задекларували 4,3 млрд гривень доходів, одержаних протягом 2025 року</title>
   <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 08:17:17 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[На Чернігівщині громадянами подано 5250 декларацій про майновий стан і доходи.&amp;nbsp; Загалом задекларовано 4,3 млрд грн доходів, отриманих у 2025 році. ]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;На Чернігівщині громадянами подано 5250 декларацій про майновий стан і доходи.&amp;nbsp; Загалом задекларовано 4,3 млрд грн доходів, отриманих у 2025 році. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;За результатами декларування громадяни визначили до сплати 60,1 млн грн податку на доходи фізичних осіб та військового збору, що майже на 12,6 млн грн більше, ніж за аналогічний період минулого року. Про &amp;nbsp;&amp;nbsp;це &amp;nbsp;інформує &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;в. о. начальника Головного управління ДПС у Чернігівській області Тетяна Рубан.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:191.4pt 314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Найбільші суми доходів задекларували платники податків, які перебувають на обліку в: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- Чернігівській ДПІ &amp;ndash; понад 2,6 млрд грн, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- Прилуцькій ДПІ &amp;ndash; 700,5 млн грн,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- Ніжинській ДПІ &amp;ndash; 536,6 млн грн. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Водночас 484 громадян задекларували доходи понад 1 млн гривень. Загалом мільйонери відобразили у деклараціях близько 2,1 млрд грн доходів та визначили до сплати 30,4 млн грн податкових зобов&amp;rsquo;язань. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Серед найбільш поширених джерел доходів: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- продаж рухомого та нерухомого майна &amp;ndash; 430,7 млн грн, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- спадщина та дарування &amp;ndash; 347,1 млн грн, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- іноземні доходи &amp;ndash; 63,3 млн грн, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- дохід від оренди майна &amp;ndash; 57,1&amp;nbsp; млн грн, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- інші оподатковувані доходи &amp;ndash; 51,4 млн грн, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;- інвестиційні прибутки &amp;ndash; 31,1 млн грн. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Крім того, 2150 громадян задекларували право на податкову знижку. Загальна сума податку на доходи фізичних осіб, яку вони визначили до повернення з бюджету, становить 11,9 млн гривень. Це на 1,7 млн грн більше, ніж торік.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;2&quot; style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.45pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:314.25pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot; style=&quot;text-align:right; text-indent:14.2pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:57.65pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Пресслужба Головного управління&amp;nbsp; ДПС у Чернігівській області&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/7201e36d74fcf18ef1efc7e1e586e921.png&quot; style=&quot;width: 1500px; height: 920px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1780377497/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1780377497/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/7201e36d74fcf18ef1efc7e1e586e921.png" length="192218" type="file" />
</item>
<item>
   <title>12 червня – Всесвітній день боротьби з дитячою працею</title>
   <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 15:11:20 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Всесвітній день боротьби з дитячою працею щорічно відзначається 12 червня. Його започаткувала Міжнародна організація праці у 2002 році, щоб привернути увагу світової спільноти до проблеми залучення дітей до праці, яка шкодить їхньому здоров&amp;rsquo;ю, розвитку та навчанню.]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Всесвітній день боротьби з дитячою працею щорічно відзначається 12 червня. Його започаткувала Міжнародна організація праці у 2002 році, щоб привернути увагу світової спільноти до проблеми залучення дітей до праці, яка шкодить їхньому здоров&amp;rsquo;ю, розвитку та навчанню.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Дитинство має бути часом навчання, гри, розвитку талантів і спілкування з однолітками. Проте мільйони дітей у різних країнах світу змушені працювати в небезпечних умовах, виконувати важку фізичну роботу або займатися діяльністю, що позбавляє їх можливості здобувати освіту. Дитяча праця часто є наслідком бідності, соціальної нерівності, збройних конфліктів та недостатнього доступу до якісної освіти.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Особливе занепокоєння викликають найгірші форми дитячої праці: робота на шкідливих виробництвах, експлуатація дітей у сільському господарстві, будівництві, незаконній діяльності та інших сферах, що становлять загрозу для їхнього життя і здоров&amp;rsquo;я. Такі умови можуть призводити до фізичних травм, психологічних проблем і порушення прав дитини.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Міжнародна спільнота активно працює над подоланням цієї проблеми. Важливу роль відіграють державні органи, освітні заклади, громадські організації та родини. Забезпечення доступної освіти, соціальної підтримки сімей, захисту прав дітей та підвищення обізнаності суспільства є ключовими кроками на шляху до викорінення дитячої праці.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Всесвітній день боротьби з дитячою працею нагадує кожному з нас, що діти повинні зростати в безпечному середовищі, навчатися, мріяти &amp;nbsp;та реалізовувати свій потенціал, а не працювати в умовах, які позбавляють їх майбутнього.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пам&amp;rsquo;ятаймо:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;захист прав дітей &amp;mdash; це спільна відповідальність суспільства. Лише об&amp;rsquo;єднавши зусилля, можна створити світ, у якому кожна дитина матиме щасливе дитинство та рівні можливості для розвитку.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/4559ec3656862485e357b0d08cd11ae5.xlsx&quot;&gt;Форма для інформування&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;512&quot; src=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/acb44f70cac29b11214e2a4b31b1623c.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;512&quot; src=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/4974432c99080b5b4c9587b92a184613.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;512&quot; src=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/51cd6003eaad3e4613b5c9cfb7178536.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;512&quot; src=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/5b4bda9e1631fd03674e951dbeda13f2.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;512&quot; src=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/26ca187ad3101cd0626cb5fb5346c7dc.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;512&quot; src=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/5367d00093ddd704cc1b0ddfae5997e3.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;512&quot; src=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/3e46bd8c8238a8b2daef11ca7a0ad5f9.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;512&quot; src=&quot;https://yu.mk.ua/uploads/files/2026/5/20/content/e787bd24738e0b018578d289427fa3d4.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1780316060/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1780316060/</link>
</item>
<item>
   <title>Майже 250 учасників: служба зайнятості Чернігівщини долучилася до Національного тижня безбар'єрності</title>
   <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 14:57:53 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[У межах Національного тижня безбар&amp;#39;єрності у центрах зайнятості Чернігівщини було проведено низку інформаційних та просвітницьких заходів для роботодавців, шукачів роботи, молоді, підприємців, ветеранів та інших категорій громадян.]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;У межах Національного тижня безбар&amp;#39;єрності у центрах зайнятості Чернігівщини було проведено низку інформаційних та просвітницьких заходів для роботодавців, шукачів роботи, молоді, підприємців, ветеранів та інших категорій громадян.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Вебінари, семінари, тренінги, групові профконсультації, &amp;laquo;круглі столи&amp;raquo; &amp;ndash; усі ці заходи були підпорядковані одній головній меті: формуванню безбар&amp;#39;єрного середовища на ринку праці, де кожна людина має рівний доступ до роботи, навчання, професійного розвитку та самореалізації.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Служба зайнятості як один із головних гравців на ринку праці сьогодні робить усе можливе, щоб її послуги були доступними, зрозумілими та зручними для кожного клієнта &amp;ndash; незалежно від віку, стану здоров&amp;#39;я, життєвих обставин чи соціального статусу, і щоб ніхто не відчував бар&amp;#39;єрів у побудові кар&amp;#39;єри.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Під час заходів учасникам розповідали про сучасні сервіси служби зайнятості, можливості професійного навчання, отримання грантів на започаткування або розвиток власної справи, а також про програми підтримки ветеранів, молоді, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, жінок тощо.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Цього року до переліку актуальних програм доєднався і національний проєкт &amp;laquo;Досвід має значення&amp;raquo;, який допомагає людям після 50 років почуватися впевненим у побудові кар&amp;#39;єри.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Окрему увагу приділили темі безбар&amp;#39;єрного спілкування та створення інклюзивного робочого середовища. Адже сьогодні роботодавці дедалі більше усвідомлюють: відкритість, повага та рівні можливості у трудовому колективі &amp;ndash; це не лише про соціальну відповідальність, а й про успішний розвиток бізнесу. Зберегти існуючі робочі місця та створювати нові покликані програми фінансової підтримки від служби зайнятості. Так, роботодавці можуть отримати компенсаційні виплати за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних, яким важко конкурувати на ринку праці, внутрішньо переміщених осіб, безробітних на нові робочі місця, за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Загалом цього тижня фахівці обласної служби зайнятості провели майже півтора десятка подібних заходів, залучивши близько 250 громадян.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;i&gt;Чернігівський обласний центр зайнятості&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/426107da12c0b86937b3c54aba220793.png&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1780315133/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1780315133/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/426107da12c0b86937b3c54aba220793.png" length="178512" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Безбар'єрні умови для платників податків: Податкова служба Чернігівщини розширює сервісний простір</title>
   <pubDate>Thu, 28 May 2026 15:00:10 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[На Чернігівщині, у м. Мена, відкрився&amp;nbsp; перший онлайн-пункт Офісу податкових консультантів Головного управління ДПС у Чернігівській області. Символічно, що саме зараз, коли проходить Національний тиждень безбар&amp;rsquo;єрності. Адже, це про людиноцентричний підхід при наданні податкових послуг платникам податків. ]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;На Чернігівщині, у м. Мена, відкрився&amp;nbsp; перший онлайн-пункт Офісу податкових консультантів &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Головного управління ДПС у Чернігівській області. Символічно, що саме зараз, коли проходить Національний тиждень безбар&amp;rsquo;єрності. Адже, це про людиноцентричний підхід при наданні податкових послуг платникам податків. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.4pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Відкриття відбулося за представництва Менської громади і його відвідав секретар Менської міської ради Юрій Стальниченко.&amp;nbsp; Головне управління ДПС у Чернігівській області представляли: заступник начальника Костянтин Синьогуб, начальник управління податкових сервісів Людмила Гординська та заступник начальника Корюківської ДПІ Людмила Добридень.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:42.55pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Під час заходу обговорено важливість&amp;nbsp; легкого доступу громадян до всіх адміністративних послуг в одному місці, адже ЦОП Корюківської ДПІ у м. Мена, у тому числі онлайн-пункт Офісу податкових консультантів,&amp;nbsp; розміщено у одному приміщенні із ЦНАП Менської міської ради. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; text-indent:35.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;vertical-align:baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Також, в режимі онлайн-спілкування було проведено першу консультацію та надано роз&amp;rsquo;яснення щодо порядку отримання електронної послуги &amp;quot;єМалятко&amp;quot; у застосунку &amp;laquo;ДІЯ&amp;raquo;. Консультацію надала фахівець управління податкових сервісів Наталія Бондаренко. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;text-align:right; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;text-align:right; text-indent:1.0cm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Пресслужба Головного управління&amp;nbsp; ДПС у Чернігівській області&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/a7e1212639093439938248279bcec9df.jpg&quot; style=&quot;width: 750px; height: 460px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779969730/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779969730/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/a7e1212639093439938248279bcec9df.jpg" length="105559" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Сервіс без бар'єрів: у службі зайнятості Чернігівщини навчали інклюзивному обслуговуванню</title>
   <pubDate>Thu, 28 May 2026 14:57:48 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[У межах Національного тижня безбар&amp;#39;єрності 27 травня для фахівців Чернігівської обласної служби зайнятості було проведено вебінар &amp;laquo;Сервіс без бар&amp;#39;єрів: принципи інклюзивного обслуговування у службі зайнятості&amp;raquo;. Участь у заході взяли 95 фахівців філій та структурних підрозділів Чернігівського обласного центру зайнятості.]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;У межах Національного тижня безбар&amp;#39;єрності 27 травня для фахівців Чернігівської обласної служби зайнятості було проведено вебінар &amp;laquo;Сервіс без бар&amp;#39;єрів: принципи інклюзивного обслуговування у службі зайнятості&amp;raquo;. Участь у заході взяли 95 фахівців філій та структурних підрозділів Чернігівського обласного центру зайнятості.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Учасники вебінару ознайомилися з основними принципами безбар&amp;#39;єрності, обговорили особливості коректного спілкування з ветеранами війни, людьми з інвалідністю, внутрішньо переміщеними громадянами, людьми похилого віку, а також напрацювали практичні поради для створення інклюзивного середовища на робочих місцях.&amp;nbsp;Адже саме фахівці служби зайнятості щодня працюють з різними категоріями громадян, тому важливо, щоб кожен їх клієнт почувався почутим, зрозумілим і міг отримати послуги без упереджень, перешкод та дискримінації.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Вебінар провела провідний фахівець з питань зайнятості Чернігівського обласного центру зайнятості Марина Кривопала. Вона наголосила, що безбар&amp;#39;єрність &amp;ndash; це не лише про пандуси чи доступ до приміщень.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;laquo;Безбар&amp;#39;єрність &amp;ndash; це культура, правила і політика, де в центрі уваги завжди перебуває людина, її гідність, потреби та право на повноцінну участь у житті громади й держави. Це про мову, якою ми спілкуємося, і про підходи, які ми застосовуємо у щоденній роботі. Стереотипи, упередження чи несприйняття людей, котрі відрізняються від інших, &amp;ndash; бар&amp;#39;єри, яких у суспільстві не має бути&amp;raquo;, &amp;ndash; наголосила фахівчиня служби зайнятості.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Безбар&amp;#39;єрність означає можливість кожної людини безперешкодно отримувати послуги, користуватися інформацією, навчатися, працювати, професійно розвиватися та брати активну участь у суспільному житті нарівні з іншими.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;laquo;Служба зайнятості щодня працює над тим, щоб її послуги були доступними для кожного. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, опановувати нові професії, відкривати чи розвивати власну справу, застосовуючи індивідуальний підхід та пропонуючи сучасні онлайн-сервіси&amp;raquo;, - сказала Марина Кривопала.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;i&gt;Чернігівський обласний центр зайнятості&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/3e0ff5be3fd180e19d31cb571cbf20b7.png&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779969528/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779969528/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/3e0ff5be3fd180e19d31cb571cbf20b7.png" length="858901" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Для чого та як оцифрувати дані про трудову діяльність</title>
   <pubDate>Thu, 28 May 2026 14:30:11 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/a2651b4e04b3c3f4cf7ac360a3139837.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Для чого та як оцифрувати дані про трудову діяльність&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Електронна трудова книжка, яку було запроваджено у 2021 році, містить цифрові дані про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші зміни щодо трудової діяльності.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ведення електронного обліку трудової діяльності спрощує оформлення пенсій при збереженні даних в інформаційній системі Пенсійного фонду України.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Відповідно до Закону України №&amp;nbsp;1217-IX до&amp;nbsp;&lt;strong&gt;10 червня 2026 року&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;дані з паперових трудових книжок мають бути внесені до Реєстру застрахованих осіб. Водночас,&amp;nbsp;&amp;nbsp;якщо роботодавець або працівник не надали на оцифрування паперову трудову книжку (наприклад, людина не працювала останні&amp;nbsp;&amp;nbsp;п&amp;rsquo;ять років або з інших поважних причин не мала можливості звернутися до ПФУ або самостійно оцифрувати), паперові документи можуть бути відскановані в будь-який зручний для людини час або при зверненні до ПФУ за призначенням пенсії.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Передавання сканованих документів здійснюють роботодавці або працівники через вебпортал Пенсійного фонду України.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Зберігання.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Після оцифрування паперова трудова книжка видається працівнику під підпис. Роботодавець не зобов&amp;#39;язаний її зберігати.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Сканування.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Потрібно відсканувати в кольорі сторінки трудової книжки та документи, що підтверджують стаж. Це важливо для підтвердження періодів страхового стажу до 1 січня 2004 року.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Як оцифрувати трудову книжку&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Через роботодавця.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Роботодавець сканує трудову книжку працівника та надсилає до ПФУ через вебпортал.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Самостійно.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Працівник має можливість:&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
- звернутися з паперовими документами про трудову діяльність&amp;nbsp;/&amp;nbsp;військову службу&amp;nbsp;/&amp;nbsp;навчання&amp;nbsp;/&amp;nbsp;народження дитини тощо до відділення ПФУ, де йому допоможуть відсканувати ці документи;&lt;br /&gt;
- самостійно завантажити скан-копії через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ, підписавши їх кваліфікованим електронним підписом (КЕП).&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Потрібно відсканувати всі сторінки трудової книжки, до яких було внесено записи.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Сканкопії повинні відповідати таким вимогам:&lt;br /&gt;
- виготовлені в кольоровому форматі з оригіналів документів;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
- мати чіткі зображення повних сторінок та складу тексту, його реквізитів &amp;ndash; назва, серія та номер, дата видачі, печатки, підписи, прізвище, ім&amp;rsquo;я та по батькові власника;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
- збережені у форматах JPG або PDF;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
- розмір кожного файлу не має перевищувати 1 МБ;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
- рекомендована якість сканування &amp;mdash; 300 dpi (щоб забезпечити високу деталізацію).&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Для онлайн-подання скан-копій алгоритм дій такий:&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Крок 1.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Зайдіть на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.portal.pfu.gov.ua/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.portal.pfu.gov.ua&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Крок 2.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Авторизуйтесь за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП). Увійдіть в особистий кабінет.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Крок 3.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;У розділі &amp;ldquo;Комунікації з ПФУ&amp;rdquo; оберіть вкладку &amp;ldquo;Відомості про трудові відносини&amp;rdquo;.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Крок 4.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Прикріпіть скановані копії усіх заповнених сторінок трудової книжки у хронологічному порядку та натисніть кнопку &amp;ldquo;Підписати та відправити в ПФУ&amp;rdquo;.&lt;br /&gt;
З результатами опрацювання відправленої заяви можна ознайомитись у розділі &amp;ldquo;Мої звернення&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Важливо:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Під час збройної агресії перехід на електронний облік трудової діяльності убезпечує від втрати або знищення паперових документів внаслідок тимчасової окупації, бойових дій, евакуації тощо. Якщо паперова книжка втрачена, дані з неї, внесені в електронну форму, гарантують збереження страхового стажу.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/2e4ec6cbe674b20b4837e133131431ea.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/2e4ec6cbe674b20b4837e133131431ea.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;УВАГА:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Запровадження електронного обліку трудової діяльності не позбавляє працівника права на ведення паперової трудової книжки.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов&amp;rsquo;язковому порядку не пізніше п&amp;rsquo;яти днів після прийняття на роботу.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Роботодавець на вимогу працівника зобов&amp;rsquo;язаний вносити до паперової трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779968891/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779968891/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/a2651b4e04b3c3f4cf7ac360a3139837.png" length="213420" type="file" />
</item>
<item>
   <title>29.05.2026 об 11:00 в Офісі податкових консультантів Головного управління ДПС у Чернігівській області відбудеться зустріч з питань застосування РРО та ПРРО</title>
   <pubDate>Thu, 28 May 2026 14:26:37 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/344d2a773e15e4721843a27a56536637.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;29.05.2026 об 11:00 в Офісі податкових консультантів Головного управління ДПС у Чернігівській області&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;за адресою: вул. Княжа, 28, м. Чернігів, відбудеться зустріч з питань застосування РРО та ПРРО, відображення кодів товарної підкатегорії згідно з УКТ ЗЕД при проведенні розрахункових операцій для підакцизних товарів, а також щодо втрат місцевих бюджетів у разі невідображення відповідних кодів.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;До наради також можливо долучитися в режимі відеоконференції засобами ZOOM за адресою:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://vlada.pp.ua/goto/aHR0cHM6Ly91czA1d2ViLnpvb20udXMvai83NjA0MjExMzE1P3B3ZD1YdTRiRnVublUxQnlCdHJtZlRaZDR5RXV2V1FJSGguMQ==/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://us05web.zoom.us/j/7604211315?pwd=Xu4bFunnU1ByBtrmfTZd4yEuvWQIHh.1&lt;/a&gt;&amp;nbsp;.&lt;br /&gt;
Ідентифікатор конференції: 760 421 1315&lt;br /&gt;
Код доступу: 123456&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779967597/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779967597/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/344d2a773e15e4721843a27a56536637.png" length="72403" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Компенсація послуги «муніципальна няня»</title>
   <pubDate>Thu, 28 May 2026 14:23:36 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://snovmr.gov.ua/wp-content/uploads/2026/05/nyanya-711x400.jpg&quot; style=&quot;width: 711px; height: 400px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;ndash; це можливість для родини забезпечити дитині няню та отримати необхідний час на власні потреби, додатковий заробіток, емоційне чи фізичне відновлення. Українські родини можуть офіційно наймати няню для дитини, а держава відшкодує кошти на оплату її праці.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Таким чином усуваються барʼєри в доступі батьків до роботи і економічної незалежності, а дітей &amp;ndash; до отримання належного догляду і розвитку.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Компенсація послуги &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo; виплачується в розмірі, який визначається з розрахунку 100 відсотків мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі, установленої на 1 січня відповідного року, за одну годину догляду, але не більше ніж 165 годин на місяць.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Тобто, оплачують роботу няні спершу батьки. А держава вже компенсує їм частину грошей на основі акту виконаних робіт, де зазначені години догляду та сума витрачених грошей.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;З січня 2026 року мінімальна заробітна плата:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;у місячному розмірі &amp;ndash; 8647 гривень;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;у погодинному розмірі &amp;ndash; 52 гривень.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Хто може скористатися програмою&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Раніше такою послугою могли скористатися лише батьки, опікуни дитини, яка потребує додаткового догляду, або батьки, опікуни, які є особами з інвалідністю I чи II групи та мають дитину до 3-х років.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;У 2024 році Кабінет Міністрів України, за поданням Мінсоцполітики, розширив перелік родин, які можуть скористатися послугою &amp;laquo;муніципальної няні&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;На період воєнного стану та протягом 3 місяців після його припинення або скасування відшкодування вартості послуги &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo; можуть отримати громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які є батьками, опікунами дитини:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;інвалідністю до 6 років, дитиною до 6 років, хворою на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитиною до шести років, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, якій не встановлено інвалідність;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;дитини до 6 років і є особами з інвалідністю I чи II групи і на законних підставах проживають на території України та уклали договір з муніципальною нянею.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;У 2024 році до переліку категорій, які можуть скористатися програмою, додались батьки:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;дитини до 3 років, якщо один із батьків, опікунів є внутрішньо переміщеною особою;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;дитини до 6 років, яка разом із батьками, опікунами проживає на території адміністративно-територіальної одиниці, де неможливо забезпечити відповідно до рішень військових адміністрацій та органів місцевого самоврядування функціонування закладів дошкільної освіти, необхідних для реалізації державних гарантій забезпечення безпечного освітнього процесу в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану (особливого періоду).&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Якщо ви батьки дітей цих категорій, знаходьте няню, оформляйте з нею договір та подайте документи у найближче управління з питань соціального захисту населення.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Важливо!&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Щоб отримати компенсацію батькам ВПО чи там, де не працюють дошкільні навчальні заклади, вони мають відповідати наступним вимогам:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;бути працевлаштованими&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;займатися підприємницькою діяльністю (ФОП)&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;проходити перепідготовку&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;перебувати на обліку як безробітні (до 6 місяців)&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Хто може стати &amp;laquo;муніципальною нянею&amp;raquo;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Фізична особа підприємець (ФОП), вказавши у класифікаторі вид економічної діяльності (КВЕД) 97.00 та 88.91 (група оподаткування не важлива). Але така няня може оформити догляд одночасно за трьома дітьми.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Юридична особа (КВЕД 78.2, 85.10) &amp;ndash; няня вже офіційно може доглядати одночасно за 6 дітьми і робити це дозволяють за адресою, визначеною муніципальною нянею, або за однією з адрес проживання дітей за письмовою згодою батьків всіх дітей, про що зазначається в договорі.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Важливо!&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Муніципальною нянею не можуть бути родичі першого ступеня споріднення.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Які документи необхідно подати для отримання компенсації&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Для отримання компенсації необхідно подати такі документи:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;заяву про надання компенсації послуги &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;заяву про перерахування коштів для компенсації послуги &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo; із зазначенням рахунка в установі банку, вибраного заявником послуги;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;копію договору між заявником послуги &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo; та муніципальною нянею;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;документи, що підтверджують витрати на оплату муніципальній няні вартості послуги &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo;, сплаченої заявником послуги &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo; (виписка з банківського рахунка, касовий чек, товарний чек, розрахункова квитанція) за місяць, в якому подано заяву.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Для нових категорій отримувачів (ВПО та батьки тих громад, де не працюють садочки) необхідно додати наступні документи:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;документ з основного місця роботи батьків, опікунів, що підтверджує зайнятість кожного з них та неперебування їх у відпустці для догляду за дитиною;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;довідка про сплату єдиного внеску на загальнообов&amp;rsquo;язкове державне соціальне страхування (індивідуальні відомості про застраховану особу за формою ОК-7) (для фізичних осіб &amp;mdash; підприємців), довідки про перебування на обліку в статусі безробітного у центрі зайнятості (для внутрішньо переміщених осіб, які перебувають на обліку як безробітні);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;ваучер з центру зайнятості для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці або довідки з місця проходження навчання/перепідготовки/підвищення кваліфікації (для внутрішньо переміщених осіб);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;рішення виконавчого органу сільської, селищної, міської ради про припинення діяльності закладів дошкільної освіти). Таке рішення розміщено на сайті відповідного органу.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Якщо заявник не подав повен пакет документів, він має 5 днів, щоб доповнити його.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Нормативні документи, що регулюють надання послуги&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/68-2019-%D0%BF#Text&quot;&gt;Постанова Кабінету Міністрів України від 30.01.2019 № 68 &amp;laquo;Деякі питання надання послуги з догляду за дитиною до трьох років &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo;&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/68-2019-%D0%BF#Text&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/664-2024-%D0%BF#Text&quot;&gt;Постанова Кабінету Міністрів України від 07.06.2024 № 664 &amp;laquo;Деякі питання відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною &amp;laquo;муніципальна няня&amp;raquo; на період воєнного стану та протягом трьох місяців після його припинення або скасування&lt;/a&gt;&amp;raquo; https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/664-2024-%D0%BF#n2&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779967476/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779967476/</link>
</item>
<item>
   <title>Іноземцям та особам без громадянства з посвідками на тимчасове проживання потрібно вчасно обміняти документи</title>
   <pubDate>Thu, 28 May 2026 14:19:30 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://snovmr.gov.ua/wp-content/uploads/2021/05/DMS-Ukrayiny-395x400.png&quot; style=&quot;width: 395px; height: 400px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Державна міграційна служба повідомляє, що 05.02.2026 Кабінетом Міністрів України прийнято постанову &amp;laquo;Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 21.10 2022 р. № 1202&amp;raquo;. Метою прийняття постанови є врегулювання питання обміну посвідок на тимчасове проживання, строк обміну яких настав після 24 лютого 2022 року, шляхом установлення нового періоду, у який такі документи підлягають обов&amp;rsquo;язковому обміну,&amp;nbsp; а саме: 90 днів з дня набрання чинності постанови з 07.05.2026.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Згідно цих змін іноземці та особи без громадянства, які документовані посвідками на тимчасове проживання, строк обміну яких настав після&amp;nbsp; 24.02.2022, зобов&amp;rsquo;язані в установленому порядку подати документи для обміну посвідок на тимчасове проживання до 04.08.2026 включно.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Звертаємо увагу, що на громадян російської федерації положення постанови Уряду від 21.10.2022 № 1202, згідно з якими було пролонговано строк дії посвідок на тимчасове проживання у період воєнного стану, не поширювались.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Також&amp;nbsp; іноземці та особи без громадянства (в тому числі громадяни&amp;nbsp; російської федерації), які документовані посвідками на тимчасове проживання, строк обміну за якими ще не настав, можуть звернутися за таким обміном не пізніше останнього дня строку дії посвідки на тимчасове проживання, за наявності визначених законодавством підстав.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779967290/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779967290/</link>
</item>
<item>
   <title>Розвінчуємо найпоширеніші міфи про виїзд з ТОТ</title>
   <pubDate>Wed, 27 May 2026 16:12:20 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/dbaaeee37d4614c56a328df78bb941af.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;3 страхи, які найчастіше заважають дітям і молоді виїхати з окупації &amp;mdash; це страх мобілізації, страх залишитися без документів і страх втратити дім.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Росія роками підживлює ці міфи, щоб люди залишалися під контролем РФ. Але правда в іншому: виїзд можливий, а після повернення людина не залишається сам на сам із викликами.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;У межах ініціативи Президента України&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://vlada.pp.ua/goto/aHR0cHM6Ly93d3cuZmFjZWJvb2suY29tL3Byb2ZpbGUucGhwP2lkPTYxNTU4NTM2MzgyOTc4JmFtcDtfX2NmdF9fWzBdPUFaWWlQZjRjYnUzT2NTRTdra3VhTHphR0dKSF8wU0U5TkxKdUVqXzZuZ1J3VnY2RklhZExweTNmblVvcWY1N3kwN0F3Qk15alBra1JoLVR1dk9uZVU0dC0xUVpPdDdzdXVHRllJUzRpWHBSMVIyc05qNkp1NVJ1WHV4WklwZDltcmtaUFN6RVdTeUhTUjlIaEY5ejlqcFlfJmFtcDtfX3RuX189LV1LLVI=/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Bring Kids Back UA&lt;/a&gt;&amp;nbsp;та у співпраці з партнерами діти й молодь можуть отримати:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- допомогу з виїздом;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- юридичний супровід;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- підтримку з документами;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- консультації щодо освіти&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- допомогу з адаптацією після повернення.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;У каруселі розвінчуємо найпоширеніші міфи про виїзд з ТОТ та пояснюємо, де шукати перевірену допомогу.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Якщо ви тільки плануєте виїзд &amp;mdash; звертайтеся. У межах ініціативи Bring Kids Back UA допомагають виїхати безкоштовно, конфіденційно та з повним супроводом &amp;mdash; навіть якщо немає документів. Для кожного підбирають безпечний маршрут.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Якщо ви не готові вступати одразу, доступні підготовчі програми, зокрема &amp;laquo;нульовий курс&amp;raquo;, щоб підтягнути знання з українознавчого компоненту, адаптуватися та спокійно підготуватися до навчання.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Вступ і навчання не потрібно проходити самостійно &amp;mdash; на кожному етапі є супровід і підтримка.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Якщо вам потрібна інформація про вступ до українських університетів, процедуру подання документів або освітні можливості &amp;mdash; звертайтесь до організацій та державних інституцій за посиланням:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://vlada.pp.ua/goto/aHR0cHM6Ly9jdXR0Lmx5L3Z0TXVrY2M4P2ZiY2xpZD1Jd1pYaDBiZ05oWlcwQ01UQUFZbkpwWkJFeGJqUkxRa3N3YjNnd1owMTVSbkkyTVhOeWRHTUdZWEJ3WDJsa0VESXlNakF6T1RFM09EZ3lNREE0T1RJQUFSN3N3djd5YXhOZGtXNk5lMTl4bDVzSVBPQTlLY0k3cThvVEFJMnBvajV3NHB1aEpQTjl2T3BnUTk0U0JBX2FlbV9wbk51ZnpydGtEVnBWSUxwYjliU1NR/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://cutt.ly/vtMukcc8&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/0a937df6a52c6ac5ffb5983d9ed3f253.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/0a937df6a52c6ac5ffb5983d9ed3f253.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/a7e4d529f23b0b90a8f896a078282a13.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/a7e4d529f23b0b90a8f896a078282a13.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/8297f9a39c4d409e362fd5837597c0da.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/8297f9a39c4d409e362fd5837597c0da.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/f5d3ad1cbb269c4fde0b0ee64d5399dd.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/f5d3ad1cbb269c4fde0b0ee64d5399dd.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/cc80cade0dd4bd1a5d594bfd8d037e04.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/cc80cade0dd4bd1a5d594bfd8d037e04.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/690583dd8633c1a33f81e44d9edd1920.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/690583dd8633c1a33f81e44d9edd1920.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/c8360767b51d7100089c64bd3fbf7aa9.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/c8360767b51d7100089c64bd3fbf7aa9.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/7cb7006ce3af607838ddf00a28f464ee.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/7cb7006ce3af607838ddf00a28f464ee.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779887780/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779887780/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/dbaaeee37d4614c56a328df78bb941af.jpg" length="251354" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Міністерство у справах ветеранів України у взаємодії з Товариством Червоного Хреста України координує реалізацію проєкту з надання послуги соціального відновлення ветеранам війни та членам їхніх сімей</title>
   <pubDate>Wed, 27 May 2026 16:07:44 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[
]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/235253b66707ed3299d42938df64d6a0.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Міністерство у справах ветеранів України у взаємодії з Товариством Червоного Хреста України координує реалізацію проєкту з надання послуги соціального відновлення (ретриту) ветеранам війни та членам їхніх сімей&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Метою проєкту є відновлення та зміцнення родинних зв&amp;rsquo;язків, надання психосоціальної підтримки ветеранам війни та членам їхніх сімей, сприяння адаптації сімей після повернення ветерана/ветеранки, а також формування системи подальшої підтримки після завершення ретриту.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;У межах реалізації зазначеного проєкту просимо забезпечити на регіональному рівні формування списків ветеранів війни та членів їхніх сімей як потенційних учасників програми за територіальним принципом. Перевага надаватиметься групам, сформованим у межах однієї територіальної громади.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Під час формування груп учасників просимо врахувати такі організаційні аспекти:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Робота з визволеними з полону:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;до заїздів, у межах яких працюватиме команда Товариства Червоного Хреста України, насамперед рекомендується включати ветеранів, які перебували в полоні, для забезпечення роботи з ними кваліфікованих психологів. У разі малої кількості таких учасників доцільно об&amp;rsquo;єднувати їх у межах одного заїзду.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Маломобільні учасники:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;кількість маломобільних ветеранів із високими ампутаціями нижніх кінцівок має становити не більше ніж 3 особи в межах однієї групи. У разі одночасної участі ветеранів, які перебували в полоні, &amp;mdash; не більше ніж 2 маломобільні особи.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Розмір групи:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;орієнтовна кількість сімей у межах одного заїзду &amp;mdash; до 10.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Вік дітей:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;участь дітей передбачена віком від 6 до 14 років.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Сімейний формат:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;ветерани без супроводу членів сім&amp;rsquo;ї до участі у програмі не залучаються.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Стан здоров&amp;rsquo;я:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;до участі у програмі не рекомендується включати ветеранів із гострими травмами або запланованими оперативними втручаннями, дати проведення яких можуть збігатися з періодом проведення ретриту.&lt;br /&gt;
Просимо завчасно підтверджувати готовність кандидатів до поїздки.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Інформаційна підготовка:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;під час комунікації з ветеранами війни та членами їхніх сімей просимо детально інформувати їх про умови проживання та логістику (додаткова інформація буде надана окремо) для відповідності очікувань учасників можливостям закладу.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Правила програми: просимо поінформувати учасників про обов&amp;rsquo;язковість підписання згоди на участь у програмі та обробку персональних даних, а також про необхідність суворого дотримання заборони на вживання алкоголю та психоактивних речовин під час ретриту.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Додатково повідомляємо, що для представників обласних військових адміністрацій передбачена можливість долучитися до сесій &amp;laquo;запитання-відповіді&amp;raquo; в онлайн-форматі, а за умови територіальної доступності &amp;mdash; також взяти участь у заходах очно.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/703e210bcfaea188e7a090ae732e58e6.pdf&quot;&gt;&lt;iframe data-sandbox=&quot;&quot; frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;800&quot; loading=&quot;lazy&quot; sandbox=&quot;&quot; scrolling=&quot;no&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/703e210bcfaea188e7a090ae732e58e6.pdf&quot; width=&quot;900&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779887324/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779887324/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/235253b66707ed3299d42938df64d6a0.png" length="93185" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Важлива інформація для бджолярів нашої громади</title>
   <pubDate>Mon, 25 May 2026 16:02:41 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[ПСП &amp;laquo;Червоний маяк&amp;raquo; повідомляє про намір проводити обробку полів сільськогосподарських культур на території Холминської селищної ради на період з 25-30 травня 2026 р. засобами захисту рослин з системним механізмом дії.]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;ПСП &amp;laquo;Червоний маяк&amp;raquo; повідомляє про намір проводити обробку полів сільськогосподарських культур на території Холминської селищної ради на період з 25-30 травня 2026&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://baryshivska-gromada.gov.ua/wp-content/uploads/2020/03/Vazhlyva-informatsiya.jpg&quot; style=&quot;width: 1023px; height: 816px;&quot; /&gt; р. засобами захисту рослин з системним механізмом дії.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Відповідно до регламенту застосування дані препарати є безпечними для бджіл.&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779714401/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779714401/</link>
</item>
<item>
   <title>З 25 по 31 травня 2026 року в Україні проходитиме Національний тиждень безбар’єрності</title>
   <pubDate>Mon, 25 May 2026 12:00:10 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[В Україні стартував Тиждень безбар&amp;rsquo;єрності!]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;В Україні стартував Тиждень безбар&amp;rsquo;єрності!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;З 25 по 31 травня 2026 року в Україні проходитиме Національний тиждень безбар&amp;rsquo;єрності. Це стратегічна ініціатива, спрямована на створення культури інклюзивності, де кожен громадянин відчуває себе рівним серед рівних.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Цей тиждень присвячений не лише переобладнанню простору, а й глибинним змінам у суспільстві:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Підвищення обізнаності: Роз&amp;rsquo;яснення важливості вільного доступу до всіх сфер життя.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Зміна ставлення: Переосмислення безбар&amp;rsquo;єрності як базової норми, а не особливої умови.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Створення можливостей: Формування середовища, де немає перешкод на шляху до самореалізації та мрій.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Безбар&amp;#39;єрність &amp;mdash; це набагато більше, ніж просто наявність пандусів чи зручної інфраструктури. Це філософія поваги до людської гідності та забезпечення рівних прав для кожного, незалежно від віку, стану здоров&amp;#39;я чи статі.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Суспільство без бар&amp;rsquo;єрів починається з простих речей:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- взаєморозуміння,&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- підтримки,&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- відкритості,&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- поваги до потреб інших.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Долучаймося до формування країни, у якій кожен почувається важливим, почутим і включеним у життя громади.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Разом &amp;mdash; до суспільства без бар&amp;rsquo;єрів!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/24223624f698c83651ef82609a48781d.jpg&quot; style=&quot;width: 679px; height: 669px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779699736/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779699736/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/24223624f698c83651ef82609a48781d.jpg" length="49741" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Декларація та податкова знижка в кілька кліків: ДПС та Мінцифри запустили новий сервіс у Дії</title>
   <pubDate>Thu, 21 May 2026 12:18:30 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/c7daa212dbdfb4641d9b2bf93c9d8a5e.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Декларація та податкова знижка в кілька кліків: ДПС та Мінцифри запустили новий сервіс у Дії&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Державна податкова служба України спільно з Міністерством цифрової трансформації зробили ще один крок до повної цифровізації податкових сервісів. Відтепер подати річну декларацію про майновий стан і доходи, а також оформити податкову знижку можна просто через портал &amp;laquo;Дія&amp;raquo;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Про це повідомила на своїй сторінці у Facebook в. о. Голови ДПС Леся Карнаух.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За її словами, цьогоріч 176 тисяч громадян вже прозвітували про свої доходи в межах деклараційної кампанії. Тож зараз новим цифровим способом можуть скористатися ті, хто хоче отримати податкову знижку.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;laquo;Подати декларацію на отримання податкової знижки громадяни можуть до кінця року. Цьогоріч ДПС вже отримала 57,4 тисячі декларацій українців, які бажають повернути частину сплаченого ПДФО за деякі витрати&amp;raquo;, &amp;ndash; зазначила Леся Карнаух.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Важливо, що система передбачає автоматичне передзаповнення даних на основі інформації ДПС. Це значно спрощує процес подачі, мінімізує помилки та скорочує час на отримання послуги.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/dec0fb3bb7c17984bdb0c52427a19e8e.jpeg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/dec0fb3bb7c17984bdb0c52427a19e8e.jpeg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Як скористатися сервісом:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
1. Авторизуйтеся на порталі Дія за допомогою КЕП.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
2. Знайдіть послугу &amp;laquo;Податкова декларація про майновий стан і доходи фізичних осіб&amp;raquo;.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
3. Оберіть опцію: задекларувати дохід чи отримати податкову знижку.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
4. Перевірте дані &amp;ndash; система підтягне інформацію з баз ДПС.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
5. Для податкової знижки виберіть вид і внесіть суму понесених витрат за:&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;освіту &amp;ndash; оплата за дитсадок, школу та інші навчальні заклади;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;іпотеку &amp;ndash; сплата відсотків за кредитом;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
- &amp;nbsp;страхування &amp;ndash; внески за договорами довгострокового страхування життя або недержавного пенсійного забезпечення;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
- &amp;nbsp;медичні послуги &amp;ndash; витрати на допоміжні репродуктивні технології чи окремі види лікування;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;благодійність &amp;ndash; пожертви неприбутковим організаціям.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
6. Завантажте документи про витрати: квитанції, чеки, договори з надавачами послуг тощо.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
7. Внесіть рахунок, на який хочете отримати знижку.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
8. Перевірте декларацію, підпишіть КЕП та надішліть.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;laquo;Податкові послуги в декілька кліків &amp;ndash; важлива складова розвитку сервісів ДПС. Подання декларацій через вже звичний і зручний для українців інтерфейс порталу Дія спростить платникам взаємодію із податковою. А вже наступна деклараційна кампанія буде ще активнішою завдяки новому способу звітування про доходи. Хоча традиційні способи теж продовжують працювати і вдосконалюватись&amp;raquo;, &amp;ndash; наголосила Леся Карнаух.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Пресслужба Головного управління &amp;nbsp;ДПС у Чернігівській області&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779355170/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779355170/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/c7daa212dbdfb4641d9b2bf93c9d8a5e.png" length="72403" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Керування транспортними засобами неповнолітніми</title>
   <pubDate>Thu, 21 May 2026 11:35:50 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Право на керування транспортними засобами в Україні регулюється низкою нормативно-правових актів, зокрема Законом України &amp;laquo;Про дорожній рух&amp;raquo;, Правилами дорожнього руху (ПДР), Кодексом України про адміністративні правопорушення (КУпАП) та Кримінальним кодексом України (КК України). Особливу увагу законодавство приділяє питанню допуску до керування неповнолітніх осіб.]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Право на керування транспортними засобами в Україні регулюється низкою нормативно-правових актів, зокрема Законом України &amp;laquo;Про дорожній рух&amp;raquo;, Правилами дорожнього руху (ПДР), Кодексом України про адміністративні правопорушення (КУпАП) та Кримінальним кодексом України (КК України). Особливу увагу законодавство приділяє питанню допуску до керування неповнолітніх осіб.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Вікові обмеження для отримання посвідчення водія&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Відповідно до статті 15 Закону України &amp;laquo;Про дорожній рух&amp;raquo; та Порядку видачі посвідчень водія, встановленого постановою Кабінету Міністрів України, право на отримання посвідчення водія мають особи, які досягли такого віку:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;16 років - для категорії А, А1 (мопеди, скутери до 50 см&amp;sup3;, електроскутери з потужністю до 4 кВт);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;18 років - для категорій В, В1 (легкові автомобілі), С, С1 (вантажні авто масою до 7,5 т);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;19 років - для категорій BE, C1E, СЕ (автобуси до 16 пасажирів);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;21 рік - для категорій D1, D, D1E, DE, Т (автобуси понад 16 пасажирів, трамваї, тролейбуси).&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Отже, неповнолітні можуть керувати транспортними засобами лише з 16 років, і виключно у межах категорії А1, А.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Адміністративна та кримінальна відповідальність за керування без посвідчення водія&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Якщо особа не досягла відповідного віку і керує транспортним засобом без права на це, передбачена адміністративна відповідальність:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;стаття 126 КУпАП: керування транспортним засобом особою, яка не має права на керування, тягне за собою штраф від 3 400 до 20 400 грн (залежно від повторності порушення);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;у випадку, коли порушення вчиняє особа до 16 років, відповідальність несуть її батьки або законні представники (стаття 184 КУпАП).&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;У разі, якщо неповнолітній, керуючи транспортним засобом, спричинив ДТП із тяжкими наслідками (загибель чи травмування людей), може наставати кримінальна відповідальність за статтями 286, 286-1 КК України.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Керування велосипедом&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В Україні немає спеціального закону, який би забороняв дітям їздити на велосипеді. Але є норми ПДР, які регулюють, де саме і з якого віку можна це робити:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;до 7 років - діти можуть їздити тільки по тротуарах, пішохідних зонах або спеціальних майданчиках, у супроводі дорослих;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;від 7 до 14 років - дозволено їздити велосипедом лише по тротуару, велосипедних доріжках чи в пішохідних зонах; виїзд на проїзну частину дороги заборонений;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;з 14 років - дозволено керувати велосипедом по проїзній частині (на загальних дорогах), але тільки з дотриманням ПДР.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Висновок&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Українське законодавство дозволяє неповнолітнім керувати транспортними засобами лише в обмеженому обсязі - з 16 років і лише мопедами чи скутерами невеликої потужності. Для отримання права на керування автомобілем необхідно досягти 18-річного віку. Порушення цих вимог тягне за собою як адміністративну, так і в окремих випадках кримінальну відповідальність.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Дитина може їздити на велосипеді з малечку, але самостійний виїзд на дорогу можливий тільки з 14 років.&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://court.gov.ua/storage/portal/img/news/1868372_slider.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779352610/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779352610/</link>
</item>
<item>
   <title>Гаряча лінія Омбудсмана України Дмитра Лубінця: 1678</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:40:15 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSeRKXIElLZ4rN6CBLqYsMtI35SnP_XuGRzJQ&amp;amp;s&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Для зручності громадян Уповноважений Верховної Ради України з прав людини Дмитро Лубінець запровадив додатковий канал зв&amp;rsquo;язку &amp;ndash; короткий номер гарячої лінії 1678, на який можна безкоштовно телефонувати з мобільного телефону.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Звертаємо вашу увагу:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; попередній номер гарячої лінії &amp;ndash; 0 800 50 17 20 &amp;ndash; продовжує працювати у звичному режимі. Наразі триває перехідний період, щоб кожен заявник і заявниця могли обрати зручний для себе спосіб зв&amp;rsquo;язку;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; для дзвінків з-за кордону діє інший номер телефону: +38 044 299 74 08.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Офіс Омбудсмана України завжди стоїть на захисті прав і свобод людини та залишається на зв&amp;rsquo;язку!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Графік роботи гарячої лінії:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;пн&amp;ndash;чт: з 9:00 до 18:00&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;пт: з 9:00 до 16:45&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Більше про дотримання прав людини Омбудсман України інформує у своїх соціальних мережах:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Facebook:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/dmytro.lubinets/?locale=uk_UA&quot;&gt;https://www.facebook.com/dmytro.lubinets/?locale=uk_UA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Telegram:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://t.me/dmytro_lubinetzs&quot;&gt;https://t.me/dmytro_lubinetzs&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779270135/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779270135/</link>
</item>
<item>
   <title>ДПСУ запускає сервіс "Особистий кабінет"</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:38:39 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Відтепер громадяни зможуть самостійно та оперативно дізнаватися, чи є в них тимчасові обмеження на виїзд за кордон:&amp;nbsp;https://dpsu.gov.ua/uk. Новий сервіс &amp;laquo;Особистий кабінет&amp;raquo; стосується саме тимчасових обмежень, накладених судом чи виконавчою службою (аліменти, штрафи, інші борги).]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;Відтепер громадяни зможуть самостійно та оперативно дізнаватися, чи є в них тимчасові обмеження на виїзд за кордон:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://dpsu.gov.ua/uk?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExS3NqNW11cHFCNGJxc2kyZ3NydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR5fHJUQP_2umjclIv6jjPuQls1qdVxxIdEnZPmCtEGcxvC1szPFdi65Ap1acA_aem_LL6Hqi0cQQLbeiFiR-gsrw&quot; rel=&quot;nofollow noreferrer&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://dpsu.gov.ua/uk&lt;/a&gt;. Новий сервіс &amp;laquo;Особистий кабінет&amp;raquo; стосується саме тимчасових обмежень, накладених судом чи виконавчою службою (аліменти, штрафи, інші борги).&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;Обмеження через воєнний стан (для чоловіків 18&amp;ndash;60 років, осіб, які підпадають під дію норми пункту 214 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.1995 № 57) перевіряються за окремими правилами й у кабінеті не відображаються.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;Усі дані захищені відповідно до Закону &amp;laquo;Про захист персональних даних&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;Як працює сервіс &amp;laquo;Особистий кабінет&amp;raquo;:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://cabinet.dpsu.gov.ua/app/login?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExS3NqNW11cHFCNGJxc2kyZ3NydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR6gLKBfOqDXgliDeXV4VRW1xWfcwU9xKqqyni7wZ3a95Bj1ushK7FKz0tfb9A_aem_j_chntZIwQ6YhCBGeUPopA&quot; rel=&quot;nofollow noreferrer&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://cabinet.dpsu.gov.ua/app/login&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li dir=&quot;auto&quot;&gt;Реєстрація &amp;ndash; через електронний підпис&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fid.gov.ua%2F%3Ffbclid%3DIwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBExS3NqNW11cHFCNGJxc2kyZ3NydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR6Qy7yOKSRLQCxJNVgSY48a6peM9SnVUJMsZeIJ6gVL8t9Ep6KinpX_yALOeA_aem_KtfK_NXdqu9qM5M9QdyBhw&amp;amp;h=AUCXQRZN4FkQrV6NrOdpLjpXslg51NLhkXvG6hSnE1bsCxgru7WkctA-X__SYY0j9KCigFzVNW2jfQWO5a5hqRwWf-4uynskBjLNIkDRqQKqTfdLIw-6BqlZ2RQ5Op3uAY_wmCoUwwk8TsvC&amp;amp;__tn__=-UK-R&amp;amp;c[0]=AUBQt7xR0U6zFUOx7DvmhqBsKl7eUvUzv2ClNwbNYjTto0mhlB-hyVD6a6DMK8NZL5dvAN_jHQ_X31dxUtINKuTI_8pEYME4nFJ9-Epq6nLrQ2p8sywFYQeHAA-T1Teehb0RroIxy2Dma8xPIER7fQz4PjIFnhzL7fvdzvEWkxT1oIzqO2OCZGkJJSy8wTQ&quot; rel=&quot;nofollow noreferrer&quot; role=&quot;link&quot; tabindex=&quot;0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;id.gov.ua&lt;/a&gt;, Дія.Підпис, BankID або КЕП.&lt;/li&gt;
	&lt;li dir=&quot;auto&quot;&gt;Авторизація &amp;ndash; вхід до особистого кабінету на порталі ДПСУ.&lt;/li&gt;
	&lt;li dir=&quot;auto&quot;&gt;Перевірка в реальному часі &amp;ndash; система автоматично перевіряє дані в базах даних ДПСУ.&lt;/li&gt;
	&lt;li dir=&quot;auto&quot;&gt;Результат &amp;ndash; миттєво з&amp;rsquo;являється статус: &amp;laquo;Обмежень немає&amp;raquo; або &amp;laquo;Є тимчасове обмеження&amp;raquo;.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;auto&quot;&gt;Сервіс працює 24/7 і доступний з будь-якого пристрою &amp;ndash; смартфона, планшета чи комп&amp;rsquo;ютера.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://www.if.gov.ua/storage/app/resources/resize/820_360_0_0_auto/img_8201d36d8570b2a3476a2a83cc8e21f1.jpeg&quot; style=&quot;width: 820px; height: 535px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779269979/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779269979/</link>
</item>
<item>
   <title>Тестування до 20-річчя Всесвітнього дня вишиванки</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:35:22 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Щорічно, у третій четвер травня, в Україні та світі відзначається Всесвітній день вишиванки &amp;ndash; свято, покликане зберігати та популяризувати українські традиції, національну ідентичність і культурну спадщину нашого народу.]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Щорічно, у третій четвер травня, в Україні та світі відзначається Всесвітній день вишиванки &amp;ndash; свято, покликане зберігати та популяризувати українські традиції, національну ідентичність і культурну спадщину нашого народу.&lt;/p&gt;

&lt;section&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;У 2026 році Всесвітній день вишиванки відзначає своє 20-річчя. З нагоди цієї знакової дати та з метою належного відзначення ювілею на всеукраїнському рівні, популяризації української культури, традицій та національної спадщини, формування поваги до історії українського народу, його духовних і мистецьких цінностей, зміцнення національної свідомості та патріотизму, Освітня платформа Національного Фестивалю &amp;laquo;Код Нації&amp;raquo; оголошує про проведення Тестування на знання історії, традицій та символіки української вишиванки.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Проведення Тестування покликане сприяти популяризації українських традицій, підвищенню обізнаності громадян про культурну спадщину України, збереженню та поширенню знань про українську вишиванку як невід&amp;rsquo;ємний символ української державності, єдності та самобутності.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Склавши Тестування, усі охочі матимуть чудову можливість перевірити свої знання про історію виникнення та розвитку української вишиванки, особливості традиційної української вишивки в різних регіонах України, символіку орнаментів, значення вишиванки в культурі українського народу та її роль у формуванні національної ідентичності, а також отримати відповідний сертифікат одразу після проходження Тестування.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Методичне забезпечення Тестування здійснюється Освітньою платформою Фестивалю. Зареєструватись на Тестування можна на сторінці:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://ph.kod-natsii.com/test/&quot;&gt;https://ph.kod-natsii.com/test/&lt;/a&gt;&amp;nbsp;по 05.06, а скласти тестування з 10:00 18.05 по 07.06 включно.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Як завжди, абсолютно весь прибуток від цієї події буде передано на потреби Збройних Сил України, про що постійно звітується на сторінках Фестивалю у соціальних мережах.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Детальніше про умови участі та Положення на сайті:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://ph.kod-natsii.com/test/&quot;&gt;https://ph.kod-natsii.com/test/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;За інформацією&amp;nbsp;Національного Фестивалю &amp;laquo;Код Нації&amp;raquo;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/section&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://minio.kyivcity.gov.ua/kyivcity/uploads/public/6a0/1ba/07d/6a01ba07d2f0b136646111.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779269842/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779269842/</link>
</item>
<item>
   <title>Безоплатне навчання для жінок громади</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:29:42 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Програма OnTrack від Reskilling Ukraine запрошує жінок на безоплатне практичне навчання &amp;laquo;Зварювальниця&amp;raquo;, де можна опанувати затребувану технічну професію та розпочати роботу у виробничій сфері.]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Програма OnTrack від Reskilling Ukraine запрошує жінок на безоплатне практичне навчання &amp;laquo;Зварювальниця&amp;raquo;, де можна опанувати затребувану технічну професію та розпочати роботу у виробничій сфері.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;📍 Київ 📅 30 червня &amp;mdash; 7 серпня&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Важливо: учасниці самостійно забезпечують своє проживання на період навчання.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Це інтенсивне практичне навчання, під час якого учасниці працюватимуть із реальним обладнанням та опанують дві ключові технології зварювання:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;🔧 MAG 135 &amp;mdash; механізоване зварювання плавким електродом у середовищі активних газів, яке використовується на більшості виробництв.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;🔧 TIG 141 &amp;mdash; аргонодугове зварювання неплавким вольфрамовим електродом, що забезпечує точний і чистий шов. Учасниці також навчаться:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;🔹 налаштовувати обладнання перед процесом зварювання;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;🔹 виконувати наплавлення, стикові та кутові шви;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;🔹 зварювати у різних просторових положеннях;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;🔹 контролювати якість зварних з&amp;rsquo;єднань;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;🔹 виправляти типові дефекти.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Після завершення навчання випускниці зможуть отримати повну або часткову кваліфікацію за напрямами &amp;laquo;Електрозварник ручного зварювання 3 розряду&amp;raquo; або &amp;laquo;Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах 3 розряду&amp;raquo;. З новою кваліфікацією можна працювати:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;▪️ на виробничих підприємствах (заводи, цехи, фабрики);&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;▪️ у будівельних компаніях;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;▪️ у сфері монтажу та виготовлення металоконструкцій;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;▪️ на підприємствах важкої та легкої промисловості.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;👉 Якщо ви хочете отримати нову професію та можливість для стабільного працевлаштування &amp;mdash; реєструйтеся за посиланням: https://bit.ly/42HWDUg&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/ea602ccec03bc1ad83ed16fbe2d5b2ea.png&quot; style=&quot;width: 940px; height: 788px;&quot; /&gt;Хочете дізнатися більше про проєкт? Перегляньте інформацію у соцмережах: Facebook: https://www.facebook.com/reskilling.ukraine Instagram: https://www.instagram.com/reskilling_ontrack&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779269622/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779269622/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/ea602ccec03bc1ad83ed16fbe2d5b2ea.png" length="1217320" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Незаконне звільнення: що це і як поновитися на роботі</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:24:48 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[&amp;nbsp;]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Звільнення є незаконним, якщо воно здійснене без законної підстави або з порушенням вимог законодавства. Тобто як причина звільнення, так і порядок його проведення мають відповідати закону.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Що вважається незаконним звільненням і як діяти для поновлення на роботі &amp;mdash; роз&amp;rsquo;яснюють юристи системи надання безоплатної правничої допомоги (БПД).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;У яких випадках звільнення може бути незаконним&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Звільнення може бути незаконним, зокрема, якщо:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;відсутня законна підстава &amp;mdash; наприклад, звільнення за власним бажанням без відповідної заяви працівника&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;порушено процедуру звільнення &amp;mdash; наприклад, не дотримано строки попередження про звільнення, відсутня згода профспілки (якщо вона необхідна) тощо.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;порушено гарантії для окремих категорій працівників (вагітних жінок, одиноких матерів, неповнолітніх тощо)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;звільнення є дискримінаційним чи репресивним &amp;mdash; наприклад, за скаргу на роботодавця.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:italic&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Перелік має загальний характер і не є вичерпним. У разі сумнівів щодо законності звільнення можна звернутися за роз&amp;rsquo;ясненням до Державної служби України з питань праці або по консультацію до юристів системи надання безоплатної правничої допомоги.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Звільнення в умовах воєнного стану&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Допускається звільнення:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;під час лікарняного або відпустки (за винятком відпустки по вагітності та по догляду за дитиною до 3-х років)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;без погодження з профспілкою (за винятком звільнення членів органів профспілки)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;військовозобов&amp;rsquo;язаного працівника, якщо він у встановлений строк не привів свої військово-облікові документи у відповідність до вимог законодавства (для критично важливих підприємств).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Не можна звільнити за прогул&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt; працівника, якщо його робоче місце знаходиться в зоні активних бойових дій і відсутність пов&amp;rsquo;язана з цими обставинами.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Як діяти у разі незаконного звільнення&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Є два способи поновлення на роботі:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;досудовий&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;судовий.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Можна розпочати з досудового врегулювання або одразу звернутися до суду.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Досудове врегулювання&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Працівник може звернутися до:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;роботодавця &amp;mdash; з вимогою добровільно поновити його на роботі&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;територіального управління Державної служби з питань праці &amp;mdash; можуть провести перевірку роботодавця та видати припис про усунення порушень&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;професійної спілки (у разі її утворення) &amp;mdash; можуть представляти інтереси працівника у врегулюванні трудового спору з роботодавцем.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Трудовий спір також може бути врегульовано шляхом медіації. За її результатами сторони можуть зафіксувати досягнуті домовленості у письмовій угоді.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Звернення до суду&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;У випадку незаконного звільнення працівник може подати позов до суду про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Звернутися до суду потрібно &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;протягом 1 місяця з дня вручення копії наказу&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt; (розпорядження) про звільнення.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Позивачі у справах про поновлення на роботі &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;звільняються від сплати судового збору&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;У разі задоволення позову, суд приймає рішення про:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;поновлення на роботі&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; style=&quot;list-style-type:disc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;&amp;nbsp;Рішення суду про поновлення на роботі &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;підлягає негайному виконанню&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Де отримати безоплатну юридичну підтримку&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Кожна людина може отримати безоплатно консультацію юриста від системи надання безоплатної правничої допомоги. Юристи розкажуть, як діяти та які документи потрібно зібрати.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Деякі категорії людей також мають право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Це ВПО, ветерани війни, члени сімей загиблих захисників та захисниць, люди з низьким доходом та інші категорії наведені у статті 14 Закону України &amp;laquo;Про безоплатну правничу допомогу&amp;raquo;. Юристи детально вивчать ваші обставини, за потреби складуть та подадуть до суду заяву і представлятимуть ваші інтереси у суді.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:700&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;Як звернутися до системи надання БПД:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;line-height:1.38; margin-bottom:8px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/&quot; style=&quot;text-decoration:none&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#1155cc&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:400&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-style:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration:underline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;-webkit-text-decoration-skip:none&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration-skip-ink:none&quot;&gt;https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/b8fdd121849b767cdfbda3f43c94eb68.png&quot; style=&quot;width: 800px; height: 534px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779269148/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779269148/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/b8fdd121849b767cdfbda3f43c94eb68.png" length="456471" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Нетелі для багатодітних родин Корюківського району: прийом заявок триває до 5 серпня</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:20:59 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://che.cn.ua/images/photo_news/20042024/3453445645336457645.jpg&quot; style=&quot;width: 500px; height: 333px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;З метою підвищення рівня економічної активності та добробуту сільських багатодітних сімей, відповідно до Закону України &amp;laquo;Про особисте селянське господарство&amp;raquo;, Комплексної&amp;nbsp; Програми підтримки розвитку агропромислового комплексу Чернігівської області на 2021-2027 роки, затвердженої рішенням другої (позачергової) сесії Чернігівської обласної ради восьмого скликання&amp;nbsp; від 26 січня 2021 року, Програми &amp;laquo;Передачі нетелей багатодітним сім&amp;rsquo;ям, які проживають в сільській місцевості Чернігівської області на 2021-2027 роки&amp;raquo;, затвердженої&amp;nbsp; рішенням&amp;nbsp;&lt;strong&gt;п&amp;rsquo;ятої&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;сесії&amp;nbsp;&lt;strong&gt;восьмого&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;скликання обласної ради&amp;nbsp;&lt;strong&gt;від 27 січня&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;2021 року, керуючись пунктом 16 частини 1 статті 43 Закону України &amp;laquo;Про місцеве самоврядування в Україні&amp;raquo;, рішенням п&amp;rsquo;ятої сесії восьмого скликання Корюківської районної ради від 24.06.2021 року затверджено Програму &amp;laquo;Передачі нетелей багатодітним сім&amp;rsquo;ям, які проживають в сільській місцевості Корюківського району на 2021-2027 роки&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Рішенням 5 сесії обласної ради 8 скликання на 2026 рік виділені кошти в сумі 182 тис. грн&amp;nbsp;на придбання 4 нетелей&amp;nbsp;багатодітним сім&amp;rsquo;ям, які проживають у сільській місцевості Корюківського району.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Розпорядженням голови Корюківської районної державної адміністрації від 13 травня 2026 року №57 &amp;laquo;Про внесення змін до районної Програми передачі нетелей багатодітним сім&amp;rsquo;ям, які проживають у сільській місцевості Корюківського району на 2021-2027 роки&amp;raquo; протягом&amp;nbsp; 2026-го та 2027 років передати сільським багатодітним родинам чотирьох нетелей.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Фінансова підтримка, щодо передачі нетелі, надається багатодітним сім&amp;rsquo;ям, що виховують 5 і більше дітей і проживають у сільській місцевості.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Пакет документів подається до сектору агропромислового розвитку Корюківської райдержадміністрації за адресою: вул. Шевченка, буд. 60, м. Корюківка, Чернігівської області.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Прийом заявок та документів &amp;nbsp;розпочинається з моменту публікації в засобах масової інформації&amp;nbsp; та на сайті&amp;nbsp; Корюківської районної державної адміністрації &amp;nbsp;і закінчується 5 серпня поточного року.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Документи, які потрібно надати сільській багатодітній сім&amp;rsquo;ї&amp;nbsp; для отримання нетелі:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;- заяву сільської багатодітної сім&amp;rsquo;ї на отримання нетелі;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- клопотання старости старостинського округу та акт обстеження господарства на предмет можливості утримувати тварину;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- лист-зобов&amp;rsquo;язання щодо утримання в господарстві, протягом двох років, одержаної нетелі;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- довідку з сільської (селищної) ради про склад сім&amp;rsquo;ї та про те, що не розпочався процес позбавлення батьківських прав;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- довідку сільської (селищної) ради про наявність земельної ділянки для ведення особистого селянського господарства;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- копії паспортів батьків;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- копії свідоцтв про народження дітей.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Контактна особа: Олійник Тетяна Михайлівна, (095)52-50-608.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Сектор агропромислового розвитку Корюківської РДА&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779268852/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779268852/</link>
</item>
<item>
   <title>Кабмін унормував нарахування «дитячих» виплат через єдиний спецрахунок, розширив категорії витрат та строки використання</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:13:38 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/e4f04181be0d0bfbb171f0e21aa2b9a3.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;Кабмін унормував нарахування &amp;laquo;дитячих&amp;raquo; виплат через єдиний спецрахунок, розширив категорії витрат та строки використання&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Виплати за цільовими державними програмами підтримки родин з дітьми можна буде отримувати на спеціальний рахунок &amp;laquo;Дія.Картки&amp;raquo;. Також розширюється перелік доступних категорій для оплати, а строк використання коштів більше не обмежуватиметься.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Зокрема, Постановою Уряду запроваджується&amp;nbsp;&lt;b&gt;єдиний спецрахунок для цільових видів &amp;laquo;дитячих&amp;raquo; виплат&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&amp;ndash; допомоги для догляду за дитиною до одного року, &amp;laquo;єЯсла&amp;raquo;, &amp;laquo;Пакунок малюка&amp;raquo; та &amp;laquo;Пакунок школяра&amp;raquo;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Спеціальний рахунок &amp;laquo;Дія.Картка&amp;raquo; можна буде відкрити ще до подання заяви &amp;ndash; в застосунку обраного банку.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Якщо людина після цього подає заяву на допомогу по догляду за дитиною до 1 року або &amp;laquo;єЯсла&amp;raquo; &amp;mdash; у ЦНАПі, територіальній громаді чи органі Пенсійного фонду &amp;mdash; Єдина інформаційна система соціальної сфери Мінсоцполітики автоматично підтягне вже відкритий спецрахунок &amp;laquo;Дія.Картка&amp;raquo; за лічені секунди.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Якщо ж людина не відкрила спецрахунок &amp;laquo;Дія.Картка&amp;raquo; заздалегідь, під час подання заяви Єдина система сформує QR-код. За ним можна буде швидко перейти до відкриття &amp;laquo;Дія.Картки&amp;raquo;, завершити подання заяви та отримати виплату значно швидше.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ті, хто бажає отримувати виплати не через &amp;laquo;Дія.Картку&amp;raquo;, а через Ощадбанк &amp;ndash;&amp;nbsp;&lt;b&gt;спецрахунки створюватимуть після звернення до Пенсійного фонду України, ЦНАП або уповноважених посадових осіб територіальних громад &amp;ndash; за вже існуючим механізмом.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;До того ж, спецрахунки відкриті в Ощадбанку до &amp;ndash; залишаються діючими.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;Єдині МСС-коди для цільових &amp;laquo;дитячих&amp;raquo; виплат&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Також Уряд уніфікував перелік дозволених напрямів використання коштів (МСС-кодів) для всіх цільових видів &amp;laquo;дитячих&amp;raquo; виплат. Відтепер допомогу для догляду за дитиною до одного року, &amp;laquo;єЯсла&amp;raquo;, &amp;laquo;Пакунок малюка&amp;raquo; та &amp;laquo;Пакунок школяра&amp;raquo; можна використати за такими&amp;nbsp;&lt;b&gt;єдиними МСС-кодами&lt;/b&gt;:&lt;/p&gt;

&lt;table&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Найменування сфери діяльності&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Код&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Служба швидкої допомоги&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;4119&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Книги, періодичні видання та газети&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5192&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Магазини, що торгують зі зниженими цінами&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5310&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Бакалійні магазини, супермаркети&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5411&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Продаж молочних продуктів в роздріб&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5451&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Спеціалізовані продовольчі магазини&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5499&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Дитячий одяг&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5641&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Сімейний одяг&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5651&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Взуттєві магазини: спеціалізоване дитяче взуття&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5661&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Продаж електронного обладнання&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5732&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Аптеки&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5912&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Магазини спорттоварів&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5941&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Книжкові магазини&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5942&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Магазини канцтоварів, офісного та шкільного приладдя&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5943&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Магазини іграшок&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;5945&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Масажний кабінет&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;7297&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Музеї та виставки&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;7991&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Парки атракціонів, цирки, карнавали, дитячі розважальні центри в торговельно-розважальних центрах&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;7996&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Спортивні клуби, абонементи до спортивних залів&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;7997&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Акваріуми, дельфінарії, звіринці та морські парки&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;7998&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Лікарі (загальна практика)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8011&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Лікарі-остеопати&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8031&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Оптометристи, офтальмологи&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8042&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Оптика, оптичні товари та окуляри&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8043&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Ортопеди&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8049&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Догляд і засоби персонального обслуговування&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8050&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Лікарні&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8062&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Практикуючі лікарі, медичні послуги, ніде раніше не класифіковані&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8099&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Освітні послуги, що не віднесені до інших категорій&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8299&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;Послуги догляду за дітьми&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;8351&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Це дозволить батькам спрямувати кошти на ті потреби дитини, які є першочерговими в конкретний момент.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;Вдосконалено терміни використання&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Також удосконалено підходи до строків використання державної допомоги. Відтепер&amp;nbsp;&lt;b&gt;кошти цільових &amp;laquo;дитячих&amp;raquo; виплат не матимуть обмеженого терміну використання&lt;/b&gt;, що дозволить сім&amp;rsquo;ям більш гнучко планувати власні витрати відповідно до потреб дитини.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;b&gt;Про можливість відкриття спецрахунку &amp;laquo;Дія.Картка&amp;raquo; буде найближчим часом поінформовано спільно з Міністерством цифрової трансформації України&lt;/b&gt;. Відкриті з 1 січня 2026 року рахунки залишаються дійсними, на них й надалі будуть надходити кошти.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Наразі ж ми працюємо, аби якнайшвидше запустити ще більше &amp;laquo;дитячих&amp;raquo; виплат у Дії.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Нагадаємо, 1 січня 2026 року набрав чинності&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.msp.gov.ua/press-center/news/vidsohodni-nabyraye-chynnosti-zakon-pro-pidvyshchennya-dytyachykh-vyplat-shcho-vin-peredbachaye&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Закон щодо підтримки сімей з дітьми&lt;/a&gt;, який суттєво оновлює систему виплат від періоду вагітності до зарахування дитини школи.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;5 лютого 2026 року&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.msp.gov.ua/press-center/news/uryad-udoskonalyv-mekhanizm-vyplat-dopomohy-sim'yam-z-ditmy&quot; title=&quot;&quot;&gt;Кабмін удосконалив механізм виплат допомоги сім&amp;rsquo;ям з дітьми&lt;/a&gt;, розширивши можливості подання заяв через ЦНАПи та уповноважених осіб територіальних громад.&lt;br /&gt;
Також окремо ми розповідали,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.msp.gov.ua/press-center/news/pidtrymka-dlya-tykh-khto-poyednuye-robotu-ta-batkivstvo:-nahaduyemo-yak-oformyty-yeyasla&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;хто може податись на допомогу &amp;ldquo;єЯсла&amp;rdquo;&lt;/a&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Прес-служба Міністерства соціальної політики, сім&amp;rdquo;ї та єдності&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779268418/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779268418/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/e4f04181be0d0bfbb171f0e21aa2b9a3.jpg" length="194368" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Бізнес з характером: стартував новий грантовий конкурс для ветеранського підприємництва</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:11:47 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[
]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/598ef6b816ddcd9040c73d5e7f2ab179.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Бізнес з характером: стартував новий грантовий&amp;nbsp;конкурс для ветеранського підприємництва&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Український ветеранський фонд Мінветеранів оголосив старт нової програми грантової підтримки. Конкурс &amp;laquo;ВАРТО: бізнес з характером&amp;raquo; покликаний допомогти ветеранам і ветеранкам реалізувати свій потенціал у цивільному житті через запуск та масштабування власних підприємницьких ініціатив. Програма реалізується у партнерстві з компанією Kernel.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Конкурс &amp;laquo;ВАРТО: бізнес з характером&amp;raquo; &amp;mdash; це можливість для ветеранів і ветеранок отримати грант та втілити в життя власну бізнес-ідею. Сума гранту становитиме від 500 тис. до 1,5&amp;nbsp;млн гривень і буде залежати від обґрунтованого кошторису бізнес-проєкту.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Хто може взяти участь&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Взяти участь у конкурсі можуть фізичні та юридичні особи, зареєстровані відповідно до вимог чинного законодавства як суб&amp;rsquo;єкти ветеранського підприємництва.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Конкурс відкритий для будь-яких галузей підприємництва, без обмежень за тематиками.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Як відбуватиметься відбір&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Конкурсний відбір включає три ключові етапи:&lt;br /&gt;
- технічний відбір: перевірка повноти пакету документів та відповідності аплікаційної заявки вимогам;&lt;br /&gt;
- експертне оцінювання: аналіз заявок незалежними експертами;&lt;br /&gt;
- захист проєктів: відкрита презентація проєктів перед експертами.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Заявки приймають з 14 травня до 1 червня, до 18:00. Оголошення результатів конкурсу відбудеться 31 липня 2026 року.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Щоб допомогти учасникам якісно підготувати аплікаційні заявки, Український ветеранський фонд проведе цикл онлайн-воркшопів. Перший воркшоп відбудеться 21 травня, початок об 11 годині. Зареєструватися на воркшоп можна, заповнивши форму:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://vlada.pp.ua/goto/aHR0cHM6Ly9mb3Jtcy5nbGUvQUVjTVFZSnc3NFk5NERzNjY=/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://forms.gle/AEcMQYJw74Y94Ds66&lt;/a&gt;. Усі зареєстровані учасники отримають посилання на приєднання до онлайн-конференції на свою електронну пошту.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Деталі та подання заявок:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://vlada.pp.ua/goto/aHR0cHM6Ly92ZXRlcmFuZnVuZC5jb20udWEvY29udGVzdHMvdmFydG8tYml6bmVzLXota2hhcmFrdGVyb20v/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://veteranfund.com.ua/contests/varto-biznes-z-kharakterom/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Електронна пошта для запитань:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;mailto:uvfprojects@veteranfund.mva.gov.ua&quot;&gt;uvfprojects@veteranfund.mva.gov.ua&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(у темі листа обов&amp;rsquo;язково зазначайте: &amp;laquo;Конкурс проєктів &amp;laquo;ВАРТО: бізнес з характером&amp;raquo; та номер вашої заявки).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/e8547db7ef1ac55690b209b1ab36b944.jpg&quot; target=&quot;_parent&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/e8547db7ef1ac55690b209b1ab36b944.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Український ветеранський фонд&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;mdash; бюджетна установа у сфері управління Міністерства у справах ветеранів України. З початку своєї діяльності в 2022 році фонд реалізував уже 16 конкурсів для підтримки бізнес-проєктів ветеранів, їхніх родин і сімей загиблих, а також ініціатив для ветеранів від громадських обʼєднань на суму близько мільярда гривень.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Kernel&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;mdash; українська виробничо-інфраструктурна компанія з диверсифікованою діяльністю. Компанія поєднує вирощування сільськогосподарської продукції, її переробку, а також виробництво, логістику, експортні операції та власні ІТ-рішення, постачаючи продукцію у 60 країн світу. Kernel забезпечує 10% світового експорту соняшникової олії. Компанія активно інвестує у розвиток громад та системно підтримує ветеранське підприємництво.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779268307/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779268307/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/598ef6b816ddcd9040c73d5e7f2ab179.jpg" length="73729" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Безбар’єрність: цифровий сервіс TAX Control дає можливість громадянам повідомити про недоброчесний бізнес прямо зі свого смартфона</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:09:20 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/aad81efd910a99c874c02c60e0485664.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Безбар&amp;rsquo;єрність: цифровий сервіс TAX&amp;nbsp;Control&amp;nbsp;дає можливість громадянам повідомити про недоброчесний бізнес прямо зі свого смартфона&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Безбарʼєрність у податковій службі включає фізичну, інформаційну та цифрову доступність взаємодії та послуг в органах ДПС.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;На допомогу платникам працює цифровий сервіс TAX Control. Це зручний спосіб повідомити про недоброчесний бізнес прямо зі свого смартфона.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Кожне Ваше повідомлення допомагає зробити економіку прозорою, а правила гри бізнесу &amp;nbsp;&amp;ndash; рівними для всіх.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Коли варто скористатися TAX Control?&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Якщо Ви помітили, що:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- Вам не видали чек або видали нефіскальний чек;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- магазин чи кафе відмовляються приймати оплату карткою;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- бізнес працює взагалі без реєстрації (нелегально);&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- інші порушення.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Як це працює?&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ви надсилаєте інформацію через сервіс, і вона автоматично потрапляє до податківців відповідного регіону. Ваші відомості аналізують і використовують при організації перевірки конкретного бізнесу.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Чому це важливо для&amp;nbsp;Вас?&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Захист прав: Ви допомагаєте боротися з тими, хто порушує права покупців.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Чесна конкуренція: бізнес, що платить податки, не повинен програвати тим, хто працює &amp;laquo;в тіні&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Розвиток країни: сплачені податки &amp;ndash; це кошти на медицину, освіту та оборону.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;TAX Control &amp;ndash; це Ваш інструмент контролю. Робимо бізнес прозорим разом!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Пресслужба Головного управління&amp;nbsp; ДПС у Чернігівській області&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/c4c4908550300d550de5a30627f37cc0.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779268220/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779268220/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/aad81efd910a99c874c02c60e0485664.png" length="72403" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Інформацію про виплату одноразової грошової допомоги в розмірі 6 500 грн на дітей з інвалідністю підгрупи А одержувачі можуть перевірити в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:08:38 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Інформацію про виплату одноразової грошової допомоги в розмірі 6 500 грн на дітей з інвалідністю підгрупи А одержувачі можуть перевірити в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Інформацію про виплату одноразової грошової допомоги в розмірі 6 500 грн на дітей з інвалідністю підгрупи А одержувачі можуть перевірити в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Пенсійний фонд України спрямував понад 50 млн грн на виплату одноразової грошової допомоги на дітей з інвалідністю підгрупи А, які проживають на території дев&amp;rsquo;яти областей України: Чернігівської, Дніпропетровської, Донецької, Харківської, Херсонської, Миколаївської, Одеської, Сумської та Запорізької областей. Розмір допомоги на кожну дитину з інвалідністю підгрупи А &amp;ndash; 6&amp;nbsp;500 грн.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Допомога виплачується на поточний рахунок, відкритий в уповноваженому банку. Кошти можна використати на будь-які потреби (обмежень конкретними видами товарів немає).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Переглянути інформацію про виплату&amp;nbsp;одержувачі можуть в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Для цього потрібно зайти та авторизуватись будь-яким зручним способом на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, у меню ліворуч обрати рубрику &amp;ldquo;Мої повідомлення&amp;rdquo; та у вікні, що з&amp;rsquo;явиться на екрані, перейти в &amp;ldquo;Індивідуальні повідомлення&amp;rdquo; й ознайомитись з інформацією щодо виплати.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Важливо!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Одноразова допомога надається одному із законних представників дитини, який на момент набрання чинності постанови Кабінету Міністрів України від 08.04.2026 № 492 &amp;ldquo;Деякі питання розподілу коштів з рахунка для надання гуманітарної та іншої допомоги цивільному населенню в умовах воєнного стану в Україні&amp;rdquo; (на 21.04.2026):&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;проживає на території дев&amp;rsquo;яти вищезазначених областей України;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;є отримувачем державної соціальної допомоги особам з інвалідністю з дитинства або дітям з інвалідністю віком до 18 років та надбавок на догляд за особами з інвалідністю з дитинства або дітьми з інвалідністю віком до 18 років на дитину з інвалідністю підгрупи А;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;не одержував одноразову грошову допомогу 6&amp;nbsp;500 грн за програмою &amp;ldquo;Зимова підтримка&amp;rdquo;.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Довідково&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Детальніше про одноразову грошову допомогу можна дізнатися за посиланням:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/492-2026-%D0%BF#Text&quot;&gt;https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/492-2026-%D0%BF#Text&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/427dc315a96b741a6731c55aaa0d931d.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779268118/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779268118/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/427dc315a96b741a6731c55aaa0d931d.jpg" length="63455" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Розміри разової грошової виплати до Дня Незалежності України у 2026 році</title>
   <pubDate>Wed, 20 May 2026 12:06:52 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/d59cd0982ce782274d2515c10e4345cb.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Розміри разової грошової виплати до Дня Незалежності України у 2026 році&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;13 травня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 602 &amp;ldquo;Про встановлення розмірів разової грошової виплати до Дня Незалежності України, передбаченої Законами України &amp;ldquo;Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту&amp;rdquo; і &amp;ldquo;Про жертви нацистських переслідувань&amp;rdquo;, у 2026 році&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Цьогоріч виплати&amp;nbsp;до Дня Незалежності України&amp;nbsp;встановлено у таких розмірах:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, &amp;ndash;&amp;nbsp;3 100 грн;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;особам з інвалідністю внаслідок війни та колишнім малолітнім в&amp;rsquo;язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, визнаних особами з інвалідністю:&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&amp;ndash;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;I групи &amp;ndash;&amp;nbsp;3 100&amp;nbsp;грн;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;ndash;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;II групи &amp;ndash;&amp;nbsp;2 900 грн;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;ndash;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;III групи &amp;ndash;&amp;nbsp;2 700 грн;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності та колишнім неповнолітнім в&amp;rsquo;язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, а також дітям, які народилися в зазначених місцях примусового тримання їх батьків, &amp;ndash;&amp;nbsp;1 000 грн;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, статус яким установлено відповідно до Закону України &amp;ldquo;Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту&amp;rdquo;, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, дружинам (чоловікам) померлих осіб з інвалідністю внаслідок війни, які не одружилися вдруге, дружинам (чоловікам) померлих учасників бойових дій, учасників війни та жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя особами з інвалідністю, які не одружилися вдруге, &amp;ndash;&amp;nbsp;650 грн;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;учасникам війни та колишнім в&amp;rsquo;язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, особам, яких було насильно вивезено на примусові роботи, дітям партизанів, підпільників, інших учасників боротьби з націонал-соціалістським режимом у тилу ворога &amp;ndash;&amp;nbsp;450 грн.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Порядок здійснення разової грошової виплати до Дня Незалежності України затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 року №&amp;nbsp;1396 &amp;ldquo;Деякі питання соціального захисту осіб, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, ветеранів війни та осіб, що працюють в спеціальних умовах&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Детальніше ознайомитись із постановою можна за посиланням:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.kmu.gov.ua/npas/noi-zakonamy-ukrainertvy-natsystskykh-peresliduvan-u-2026-rotsi-i-602&quot;&gt;https://www.kmu.gov.ua/npas/noi-zakonamy-ukrainertvy-natsystskykh-peresliduvan-u-2026-rotsi-i-602&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/05389882/aeecf8b68fe06ccdc20f021d81eaca39.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1779268012/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1779268012/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/05389882/d59cd0982ce782274d2515c10e4345cb.png" length="213420" type="file" />
</item>
<item>
   <title>Статус ветеранського бізнесу: подавайте заяву в Дії</title>
   <pubDate>Fri, 15 May 2026 15:46:26 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://diia.gov.ua/img/diia-october-prod/uploads/public/6a0/5d7/ed5/6a05d7ed52035328894633.png&quot; style=&quot;width: 1280px; height: 530px;&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h4 dir=&quot;ltr&quot;&gt;Ветерани, маєте власну справу? Отримайте статус суб&amp;rsquo;єкта ветеранського підприємництва в Дії &amp;mdash; відкривайте доступ до грантів, пільг і програм підтримки.&lt;/h4&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Статус допоможе ветеранам легше масштабувати бізнес, долучатися до державних і місцевих ініціатив та отримувати більше можливостей для розвитку власної справи.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Хто може отримати статус?&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Послуга доступна для:&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;&amp;bull; ФОПів і самозайнятих ветеранів зі статусом УБД або людей з інвалідністю внаслідок війни, які ведуть бізнес;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;&amp;bull; юридичних осіб, якщо всі засновники та бенефіціари мають статус ветерана війни.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Після перевірки даних у реєстрах статус надаватиметься автоматично.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Щоб&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://diia.gov.ua/services/status-veteranskoho-pidpryiemnytstva&quot;&gt;отримати статус&lt;/a&gt;:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
	&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Авторизуйтеся на порталі Дія.&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
	&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Перевірте дані, які підтягнулися з реєстрів, та підтвердьте відповідність умовам для ветеранського бізнесу.&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
	&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Перегляньте заяву й засвідчте її електронним підписом.&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li aria-level=&quot;1&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
	&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Отримайте рішення та витяг у кабінеті й на пошту.&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Спільно з Міністерством у справах ветеранів оцифрували ще більше послуг для ветеранів і їхніх родин &amp;mdash; шукайте в розділі &amp;laquo;Ветеран PRO&amp;raquo; в застосунку Дія.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;Проактивна держава від Мінцифри: персоналізуємо послуги в Дії ще до вашого запиту.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;em&gt;Послуга Статус ветеранського підприємництва реалізована Міністерством цифрової трансформації України спільно з Міністерством у справах ветеранів України за підтримки Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні в межах &amp;laquo;Проєкту підтримки Дія&amp;raquo;, що втілюється за фінансування Швеції.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1778849306/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1778849306/</link>
</item>
<item>
   <title>«Кабінет пацієнта» – цифрова платформа для управління персональними даними в електронній системі охорони здоров’я</title>
   <pubDate>Fri, 15 May 2026 15:42:18 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;Фото без опису&quot; src=&quot;https://helsi.me/media/2c14c5ce-99e7-417e-a0ba-84061736b223&quot; /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;laquo;Кабінет пацієнта&amp;raquo; &amp;ndash; цифрова платформа для управління персональними даними в електронній системі охорони здоров&amp;rsquo;я&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;(ЕСОЗ).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Цифрова мобільність: сервіс дозволяє усім українця, серед яких зокрема і понад 4,6 млн внутрішньо переміщених осіб, знайти лікаря за актуальним місцем проживання та подати декларацію онлайн.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Доступ до е-послуг: актуалізація даних в електронній системі охорони здоровʼя (ЕСОЗ) забезпечує безперебійне отримання е-Рецептів (&amp;laquo;Доступні ліки&amp;raquo;), е-Направлень та медичних висновків про тимчасову непрацездатність.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Прозорість та контроль: Кабінет відкриває громадянам прямий доступ до їхньої персональної інформації в системі, дозволяючи усувати помилки в даних без зайвих візитів до медичних закладів.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;bull; Ефективність системи: широке використання Кабінету зменшує&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;адміністративне навантаження на лікарів та реєстратури, підвищуючи якість сервісу для всіх громадян.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://vlada.pp.ua/goto/aHR0cHM6Ly9oZWxzaS5tZS9ibG9nL2thYmluZXQtcGF0c2l5ZW50YS0zLXByb3N0aS1rcm9reQ==/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Кабінет пацієнта&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1778848998/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1778848998/</link>
</item>
<item>
   <title>Служба зайнятості ламає стереотипи: навчання жінок на умовно «чоловічі» професії</title>
   <pubDate>Thu, 14 May 2026 16:49:36 +0300</pubDate>
   <description><![CDATA[Реалізація експериментального проєктупрофнавчання жінок за окремими професіями під замовлення роботодавців розпочалась у 2025 році. Відтоді на Чернігівщині33 жінки обрали для себе професію, яка традиційно вважалася &amp;laquo;чоловічою&amp;raquo;: верстатник деревообробних верстатів, водій вантажівки, водій навантажувача, електрозварник, оператор котельні. ]]></description>
   <full-text><![CDATA[&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:13px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Реалізація експериментального проєктупрофнавчання жінок за окремими професіями під замовлення роботодавців розпочалась у 2025 році. Відтоді &lt;b&gt;на Чернігівщині33 жінки&lt;/b&gt; обрали для себе професію, яка традиційно вважалася &amp;laquo;чоловічою&amp;raquo;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;верстатник деревообробних верстатів, водій вантажівки, водій навантажувача, електрозварник, оператор котельні. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Як працює проєкт:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; бізнес звертається до Державної служби зайнятості із запитом на укомплектування певної кількості робочих місць за спеціальностями, які раніше традиційно вважалися &amp;laquo;чоловічими&amp;raquo;. Після цього спеціалісти центрів зайнятості підбирають кандидаток з числа тих, хто повідомив про готовність здобути відповідну професію.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align:justify; margin-bottom:13px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;У перереліку програми&lt;b&gt;на вибір - 31 професія&lt;/b&gt;. Термін навчання &amp;ndash; &lt;b&gt;до 10 місяців.&lt;/b&gt; Вартість (д&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;о 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб - наразі це понад &lt;b&gt;33 тис.грн&lt;/b&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&amp;nbsp; оплачує служба зайнятості. Якщо навчання коштує більше, різницю може покрити або роботодавець, або учасниця проекту.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;Протягом &lt;b&gt;15 календарних днів &lt;/b&gt;з дати завершення навчання роботодавець зобов&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;RU&quot; style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&amp;rsquo;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;язаний працевлаштувати жінку на роботу.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;Таким чином держава допомагає жінкам безкоштовно та у короткий термін опанувати одну з традиційно &amp;laquo;чоловічих&amp;raquo; професій та будувати кар&amp;rsquo;єру без упереджень, а бізнес має змогу підготувати для себе необхідні кадри, нестача яких наразі гостро відчувається.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Чернігівський обласний центр зайнятості&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://rada.info/upload/users_files/04412596/ee9a8afd4ab2e87f14b7331a8b87fbc0.png&quot; style=&quot;width: 1080px; height: 1350px;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]></full-text>
   <guid>https://holmsr.gov.ua/news/1778766636/</guid>
   <link>https://holmsr.gov.ua/news/1778766636/</link>
   <enclosure url="https://rada.info/upload/users_files/04412596/ee9a8afd4ab2e87f14b7331a8b87fbc0.png" length="1351016" type="file" />
</item>
</channel>
</rss>